Akanda Corp.

Informe acción NasdaqCM:AKAN

Capitalización de mercado: US$1.9m

Akanda Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Katie Field

Chief Executive Officer (CEO)

US$112.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO100.0%
Permanencia del CEO1.8yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Katie Field en comparación con los beneficios de Akanda?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-US$32m

Mar 31 2024n/an/a

-US$32m

Dec 31 2023US$112kUS$112k

-US$32m

Sep 30 2023n/an/a

-US$24m

Jun 30 2023n/an/a

-US$12m

Mar 31 2023n/an/a

-US$10m

Dec 31 2022US$70kUS$35k

-US$8m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Katie($USD111.97K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Katie ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Katie Field (41 yo)

1.8yrs

Permanencia

US$111,968

Compensación

Ms. Katharyn Field, also known as Katie, serves as an Independent Outside Director of Logprostyle Inc. since October 2024. She serves as an Independent Chairman of the Board of iSpecimen Inc. since Septemb...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Katharyn Field
Interim CEO & Executive Director2.3yrsUS$111.97ksin datos
Christopher Cooper
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Terrance Booth
Chair of Advisory Board2.2yrssin datossin datos
Jatinder Dhaliwal
Independent Director2.3yrsUS$111.97ksin datos
David Jenkins
Independent Director1.8yrsUS$79.95ksin datos

2.2yrs

Permanencia media

43yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de AKAN no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.