NZME Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de NZME's es Michael Boggs , nombrado en Mar 2016, tiene una permanencia de 7.58 años. compensación anual total es NZ$2.15M, compuesta por 40.9% salario y 59.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.82% de las acciones de la empresa, por valor de $879.71K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Michael Boggs
Chief Executive Officer (CEO)
NZ$2.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 40.9% |
| Permanencia del CEO | 7.6yrs |
| Participación del CEO | 0.8% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NZ$17m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NZ$20m |
| Dec 31 2022 | NZ$2m | NZ$880k | NZ$23m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NZ$30m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NZ$37m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NZ$36m |
| Dec 31 2021 | NZ$1m | NZ$847k | NZ$35m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NZ$26m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NZ$18m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NZ$16m |
| Dec 31 2020 | NZ$2m | NZ$853k | NZ$15m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -NZ$74m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -NZ$163m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -NZ$164m |
| Dec 31 2019 | NZ$1m | NZ$806k | -NZ$165m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -NZ$78m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | NZ$9m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | NZ$10m |
| Dec 31 2018 | NZ$1m | NZ$856k | NZ$12m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | NZ$14m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | NZ$17m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | NZ$19m |
| Dec 31 2017 | NZ$1m | NZ$806k | NZ$21m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | NZ$21m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | NZ$22m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -NZ$21m |
| Dec 31 2016 | NZ$865k | NZ$701k | -NZ$64m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD1.30M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Michael Boggs
7.6yrs
Permanencia
NZ$2,150,770
Compensación
Mr. Michael Raymond Boggs, CA had been the Chief Executive Officer of NZME Limited at HT&E Limited (Formerly known as APN News & Media Limited) since March 2016. Mr. Boggs served as the Chief Financial Off...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 7.6yrs | NZ$2.15m | 0.82% NZ$ 879.7k | |
| Chief Financial Officer | 4.6yrs | sin datos | 0.084% NZ$ 90.4k | |
| Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Communications | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital & Publishing Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Radio Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief of OneRoof | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Content Officer - Publishing | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NZME.F se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 5.3yrs | NZ$110.00k | sin datos | |
| Independent Chairman | 5.5yrs | NZ$175.00k | 0.040% NZ$ 42.7k | |
| Independent Director | 7.3yrs | NZ$120.00k | 0.082% NZ$ 87.7k | |
| Independent Director | 5.8yrs | NZ$130.00k | 0.027% NZ$ 29.2k | |
| Independent Director | 2.7yrs | NZ$100.00k | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de NZME.F se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).