MONY Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de MONY Group es Peter Duffy , nombrado en Sep 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es £2.26M, compuesta por 27.3% salario y 72.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.012% de las acciones de la empresa, por valor de $162.43K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Peter Duffy
Chief Executive Officer (CEO)
UK£2.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 27.3% |
Permanencia del CEO | 4.1yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£76m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£74m |
Dec 31 2023 | UK£2m | UK£616k | UK£73m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£74m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£76m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£72m |
Dec 31 2022 | UK£1m | UK£592k | UK£68m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£63m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£58m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£55m |
Dec 31 2021 | UK£785k | UK£575k | UK£53m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£55m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£57m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£63m |
Dec 31 2020 | UK£590k | UK£192k | UK£69m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD2.93M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.57M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Peter Duffy (58 yo)
4.1yrs
Permanencia
UK£2,256,507
Compensación
Mr. Peter Bernard Duffy serves as Chief Executive Officer and Director at Mony Group Plc (formerly known as Moneysupermarket.com Group PLC) since September 01, 2020. He served as the Interim Chief Executiv...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.1yrs | UK£2.26m | 0.012% $ 162.4k | |
CFO & Executive Director | 1.7yrs | UK£987.29k | sin datos | |
Strategy & IR Director | no data | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel & Company Secretary | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Customer Officer | no data | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MNSK.Y se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.1yrs | UK£2.26m | 0.012% $ 162.4k | |
CFO & Executive Director | 1.7yrs | UK£987.29k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£87.76k | 0.0037% $ 49.2k | |
Independent Chairman of the Board | 9.2yrs | UK£268.87k | 0.039% $ 516.6k | |
Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | UK£80.44k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£80.13k | sin datos | |
Senior Independent Director | 5.1yrs | UK£97.80k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£33.22k | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MNSK.Y se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).