Mirriad Advertising plc

Informe acción OTCPK:MMDD.F

Capitalización de mercado: US$1.8m

Mirriad Advertising Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Mirriad Advertising es Stephan Beringer , nombrado en Oct 2018, tiene una permanencia de 6.08 años. compensación anual total es £584.00K, compuesta por 76.5% salario y 23.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.43% de las acciones de la empresa, por valor de $7.73K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 2.4 años, respectivamente.

Información clave

Stephan Beringer

Chief Executive Officer (CEO)

UK£584.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO76.5%
Permanencia del CEO6.1yrs
Participación del CEO0.4%
Permanencia media de la dirección3.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Stephan Beringer en comparación con los beneficios de Mirriad Advertising?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-UK£9m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£10m

Dec 31 2023UK£584kUK£447k

-UK£11m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£12m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£14m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£15m

Dec 31 2022UK£574kUK£443k

-UK£15m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£14m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£13m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£12m

Dec 31 2021UK£678kUK£424k

-UK£11m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£11m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£10m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£10m

Dec 31 2020UK£703kUK£415k

-UK£9m

Sep 30 2020n/an/a

-UK£9m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£10m

Mar 31 2020n/an/a

-UK£11m

Dec 31 2019UK£901kUK£400k

-UK£12m

Sep 30 2019n/an/a

-UK£14m

Jun 30 2019n/an/a

-UK£15m

Mar 31 2019n/an/a

-UK£15m

Dec 31 2018UK£516kUK£100k

-UK£14m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD733.97K) de Stephan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD646.00K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stephan ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Stephan Beringer (61 yo)

6.1yrs

Permanencia

UK£584,000

Compensación

Mr. Stephan Beringer serves as Chief Executive Officer at Mirriad Advertising plc since October 01, 2018 and has been its Director since October 01, 2018. Mr. Beringer served as the Chief Executive Officer...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stephan Beringer
CEO & Director6.1yrsUK£584.00k0.43%
$ 7.7k
Nicholos Hellyer
CFO & Directorless than a yearUK£165.14k0.15%
$ 2.8k
Philip Mattimoe
Chief Technical Officer3.8yrssin datossin datos
Philip McLauchlan
Chief Science Officerno datasin datossin datos
Tim Jones
Head of Global Research & Insights6.5yrssin datossin datos
Mark Melvin
Executive Vice President of Sales & Brand Partnerships - USno datasin datossin datos
Raj Parakkal
Managing Director of India Ad Deliveryno datasin datossin datos
Miles Lewis
Chief Revenue Officer3.5yrssin datossin datos
Martin Moor
VP and Head of Music & Brand Partnerships3.1yrssin datossin datos
Melanie Bradbury-Lane
Head of Recruitmentno datasin datossin datos
Scott Waters
Head of Supportno datasin datossin datos
Matt Douglas
Head of Programmatic Partnerships2.6yrssin datossin datos

3.5yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MMDD.F se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stephan Beringer
CEO & Director6.1yrsUK£584.00k0.43%
$ 7.7k
Nicholos Hellyer
CFO & Directorless than a yearUK£165.14k0.15%
$ 2.8k
Robert Head
Independent Non-Executive Director5.4yrsUK£43.00k0.19%
$ 3.4k
JoAnna Foyle
Non-Executive Director2.3yrsUK£40.00ksin datos
Nicole McCormack
Independent Non-Executive Director2.4yrsUK£40.00ksin datos
James Rokeby Black
Non-executive Chairman of the Boardless than a yearsin datos0.80%
$ 14.5k

2.4yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de MMDD.F no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.