Hyve Group Plc

Informe acción OTCPK:ITEG.Y

Capitalización de mercado: US$430.5m

Hyve Group Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Hyve Group's es Mark Shashoua , nombrado en Sep 2016, tiene una permanencia de 6.67 años. compensación anual total es £1.32M, compuesta por 38.4% salario y 61.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.23% de las acciones de la empresa, por valor de $5.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 4 años, respectivamente.

Información clave

Mark Shashoua

Chief Executive Officer (CEO)

UK£1.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO38.4%
Permanencia del CEO6.7yrs
Participación del CEO1.2%
Permanencia media de la dirección1.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Mark Shashoua en comparación con los beneficios de Hyve Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2022UK£1mUK£507k

-UK£25m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£38m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£44m

Dec 31 2021n/an/a

-UK£30m

Sep 30 2021UK£1mUK£492k

-UK£22m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£70m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£118m

Dec 31 2020n/an/a

-UK£212m

Sep 30 2020UK£512kUK£464k

-UK£305m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£235m

Mar 31 2020n/an/a

-UK£166m

Dec 31 2019n/an/a

-UK£81m

Sep 30 2019UK£823kUK£477k

UK£3m

Jun 30 2019n/an/a

-UK£2m

Mar 31 2019n/an/a

-UK£7m

Dec 31 2018n/an/a

-UK£7m

Sep 30 2018UK£1mUK£464k

-UK£8m

Jun 30 2018n/an/a

-UK£10m

Mar 31 2018n/an/a

-UK£12m

Dec 31 2017n/an/a

-UK£10m

Sep 30 2017UK£1mUK£450k

-UK£8m

Jun 30 2017n/an/a

-UK£12m

Mar 31 2017n/an/a

-UK£15m

Dec 31 2016n/an/a

-UK£12m

Sep 30 2016UK£43kUK£38k

-UK£9m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.63M) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.37M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Mark Shashoua (52 yo)

6.7yrs

Permanencia

UK£1,322,000

Compensación

Mr. Mark Shashoua has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Hyve Group Plc (formerly known as ITE Group plc) since September 1, 2016. Mr. Shashoua served as the Chief Executive Officer...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Shashoua
CEO & Executive Director6.7yrsUK£1.32m1.23%
£ 5.3m
John Gulliver
Chief Finance & Operations Officer and Director5.6yrsUK£701.00k0.54%
£ 2.3m
Grant Altson
Chief Information Officerless than a yearsin datossin datos
Marina Calero
Group Head of Investor Relations1.3yrssin datossin datos
Helen Kennedy Shamir Milburn
General Counsel1.3yrssin datossin datos
Nikki Griffiths
Group Communications & ESG Directorno datasin datossin datos
Martin Beck
Head of Salesno datasin datossin datos
Robert Pfeiffer
Chief Corporate Development Officerless than a yearsin datossin datos
Lydia Matthews
Head of Contentno datasin datossin datos
Karin Hausmann
Head of Lead Generationno datasin datossin datos
Iain Scotland
Head of Customer Successno datasin datossin datos
Jo Rabbett
Chief of Staffno datasin datossin datos

1.3yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ITEG.Y no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Shashoua
CEO & Executive Director6.7yrsUK£1.32m1.23%
£ 5.3m
John Gulliver
Chief Finance & Operations Officer and Directorno dataUK£701.00k0.54%
£ 2.3m
Nicholas Backhouse
Senior Independent Director4yrsUK£80.00k0.0056%
£ 24.0k
Richard Last
Independent Non-Executive Chairman5.3yrsUK£195.00k0.14%
£ 599.5k
Rachel Addison
Non-Executive Director1.2yrsUK£45.00ksin datos
Julie Harris
Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

4.0yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de ITEG.Y se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).