China Literature Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de China Literature's es Xiaonan Hou , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es CN¥14.95M, compuesta por 14.9% salario y 85.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, por valor de $245.41K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 5.8 años, respectivamente.
Información clave
Xiaonan Hou
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥15.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.9% |
| Permanencia del CEO | 4.1yrs |
| Participación del CEO | 0.007% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥15m | CN¥2m | CN¥805m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥781m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥756m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥682m |
| Dec 31 2022 | CN¥11m | n/a | CN¥608m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥800m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥992m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Dec 31 2021 | CN¥20m | n/a | CN¥2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥871m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥105m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Dec 31 2020 | CN¥1m | n/a | -CN¥4b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xiaonan($USD1.47M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xiaonan ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Xiaonan Hou (43 yo)
4.1yrs
Permanencia
CN¥14,950,000
Compensación
Mr. Xiaonan Hou serves as the President & Executive Director of China Literature Limited since April 27, 2020 and has been its Chief Executive Officer since May 10, 2023. Mr. Hou Xiaonan joined Tencent in...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Director | 4.1yrs | CN¥14.95m | 0.0066% CN¥ 260.8k | |
| VP & Executive Director | less than a year | CN¥12.27m | 0.020% CN¥ 767.7k | |
| Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Investment | 9.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Capital Markets & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CHLL.F se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Director | 4.1yrs | CN¥14.95m | 0.0066% CN¥ 260.8k | |
| VP & Executive Director | less than a year | CN¥12.27m | 0.020% CN¥ 767.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | CN¥1.08m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | CN¥1.08m | sin datos | |
| Non-Executive Chairman of the Board | 6.9yrs | sin datos | 0.036% CN¥ 1.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | CN¥1.22m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5yrs | CN¥56.67m | 3.4% CN¥ 133.9m | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CHLL.F se considera experimentada (5.7 años de antigüedad promedio).