Gannett Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Gannett's es Mike Reed , nombrado en Nov 2013, tiene una permanencia de 10.42 años. compensación anual total es $3.86M, compuesta por 23.3% salario y 76.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.28% de las acciones de la empresa, por valor de $8.27M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Mike Reed
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 23.3% |
| Permanencia del CEO | 10.7yrs |
| Participación del CEO | 2.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
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Jun 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$123m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$900k | -US$28m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$28m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$24m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$65m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$860k | -US$78m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$133m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$64m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2021 | US$8m | US$900k | -US$135m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.86M) de Mike está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.39M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mike Reed (58 yo)
10.7yrs
Permanencia
US$3,862,232
Compensación
Mr. Michael E. Reed, also known as Mike, has been Chief Executive Officer and President at Gannett Co., Inc. (formerly New Media Investment Group Inc.) since November 26, 2013 and serves as its Chairman si...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 10.7yrs | US$3.86m | 2.31% $ 14.8m | |
| CFO & Principal Financial Officer | 4.3yrs | US$2.50m | 0.62% $ 4.0m | |
| Controller | less than a year | sin datos | 0.090% $ 577.9k | |
| Chief Technology Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer | 4.5yrs | US$330.00k | sin datos | |
| Chief Communications Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Sales Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President - Finance & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Content Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GCI se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 10.7yrs | US$3.86m | 2.31% $ 14.8m | |
| Independent Director | 10.5yrs | US$247.50k | 0.17% $ 1.1m | |
| Lead Independent Director | 10.7yrs | US$285.00k | 0.21% $ 1.3m | |
| Director | 4.7yrs | US$225.00k | 0.28% $ 1.8m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$225.00k | 0.42% $ 2.7m | |
| Independent Director | 10.5yrs | US$245.00k | 0.75% $ 4.8m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$245.00k | 0.16% $ 1.0m | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$225.00k | 0.086% $ 550.4k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.022% $ 142.3k |
4.7yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GCI se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).