Creemos que es menos probable que los accionistas aprueben un aumento salarial para el CEO de Eventbrite, Inc. (NYSE:EB) por ahora

Información clave

• Eventbrite celebrará su Junta General Anual el 6 de junio
• La remuneración total de la consejera delegada Julia Hartz incluye un salario de 486,3 mil dólares.
• La remuneración total es similar a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de Eventbrite creció un 68% y en los últimos tres años, la pérdida total para los accionistas un 76

Los accionistas de Eventbrite , Inc.(NYSE:EB) se habrán sentido consternados por la rentabilidad negativa de la acción en los últimos tres años. Sin embargo, lo inusual es que el crecimiento del BPA haya sido positivo, lo que sugiere que el precio de la acción se ha desviado de los fundamentales. Estas son algunas de las preocupaciones que los accionistas podrían plantear en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 6 de junio. También podrían influir en la gestión votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. A continuación explicamos por qué creemos que los accionistas deberían ser cautos a la hora de aprobar un aumento de sueldo para el Consejero Delegado en estos momentos.

Vea nuestro último análisis para Eventbrite

¿Cómo se compara la remuneración total de Julia Hartz con la de otras empresas del sector?

En el momento de escribir este artículo, nuestros datos muestran que Eventbrite, Inc. tiene una capitalización bursátil de 480 millones de dólares, y reportó una compensación total anual del CEO de 4,8 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un notable descenso del 50% respecto al año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 486.000 dólares.

A modo de comparación, otras empresas del sector del entretenimiento estadounidense con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 200 y los 800 millones de dólares tuvieron una retribución media total del CEO de 4,8 millones de dólares. Así que parece que Eventbrite compensa a Julia Hartz en línea con la media del sector. Además, Julia Hartz también posee acciones de Eventbrite por valor de 6,8 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	486 000 USD	US$475k	10%
Otros	4,3 millones de dólares	9,2 millones	90%
Compensación total	4,8 millones de dólares	9,6 millones	100%

A nivel sectorial, casi el 17% de la retribución total corresponde a salarios, mientras que el 83% restante corresponde a otras remuneraciones. Eventbrite destina una parte menor de la compensación a salarios, en comparación con el sector en general. Si la compensación total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Eventbrite, Inc.

El beneficio por acción (BPA) de Eventbrite, Inc. creció un 68% anual en los últimos tres años. Sus ingresos aumentaron un 18% en el último año.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. Este tipo de respetable crecimiento interanual de los ingresos suele verse en una empresa sana y en crecimiento. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido Eventbrite, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del -76% en tres años, los accionistas de Eventbrite, Inc. se sentirían decepcionados. Por lo tanto, podría ser molesto para los accionistas si el CEO fuera pagado generosamente.

Para concluir...

A pesar del crecimiento de sus beneficios, la caída del precio de las acciones en los últimos tres años es ciertamente preocupante. El movimiento de la acción está desarticulado con el crecimiento de los beneficios de la empresa, que idealmente deberían moverse en la misma dirección. Es probable que los accionistas quieran saber qué otros factores podrían estar lastrando el valor. En la próxima Junta General de Accionistas, los accionistas tendrán la oportunidad de discutir cualquier asunto con el Consejo, incluidos los relacionados con la remuneración del Consejero Delegado, y evaluar si el plan del Consejo mejorará probablemente los resultados en el futuro.

La retribución de los CEO puede tener un enorme impacto en los resultados, pero es sólo un elemento. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado una señal de advertencia en Eventbrite que deberías tener en cuenta antes de invertir.

Cambiando de marcha desde Eventbrite, si estás buscando un balance prístino y rendimientos superiores, esta lista gratuita de empresas de alta rentabilidad y bajo endeudamiento es un gran lugar para buscar.

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