Haoxi Health Technology Dirección
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El CEO de Haoxi Health Technology's es Zhen Fan, nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 1.58 años. posee directamente un 53.57% de las acciones de la empresa, con un valor de $83.41M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 0.3 años, respectivamente.
Información clave
Zhen Fan
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.7yrs |
| Participación del CEO | 53.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Zhen Fan (43 yo)
1.7yrs
Permanencia
Mr. Zhen Fan has been Chairman of the Board of Directors at Haoxi Health Technology Limited since October 16, 2023 and has been its Director since August 2022. He has been Chief Executive Officer of Haoxi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board of Directors | 1.7yrs | sin datos | 53.57% $ 121.6m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| COO & Director | 1.3yrs | sin datos | 16.63% $ 37.7m |
1.3yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HAO no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board of Directors | 1.8yrs | sin datos | 53.57% $ 121.6m | |
| COO & Director | less than a year | sin datos | 16.63% $ 37.7m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HAO no se considera experimentada (0.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.