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Información clave
Chris Evans
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.1% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 2.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$3m | AU$500k | -AU$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Jun 30 2023 | AU$3m | AU$332k | -AU$15m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2022 | AU$684k | AU$193k | -AU$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD1.70M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chris Evans
3.6yrs
Permanencia
AU$2,619,750
Compensación
Mr. Christopher Allan Evans, also known as Chris, served as Technical Director of Lithium and Director at Askari Metals Limited since February 14, 2022 until January 29, 2024. He is Independent Director of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | no data | AU$2.62m | 2.63% $ 1.8m | |
| Company Secretary & CFO | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Sustainability & Regulatory Affairs | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director of Development and Finance & Director | 1.4yrs | sin datos | 0.26% $ 177.5k | |
| Vice President of Exploration | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WRSL.F no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 3.6yrs | AU$2.62m | 2.63% $ 1.8m | |
| Executive Director of Development and Finance & Director | less than a year | sin datos | 0.26% $ 177.5k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2yrs | AU$843.68k | 1.13% $ 771.7k | |
| Non-Executive Independent Director | 3.6yrs | AU$905.50k | 0.73% $ 498.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | AU$905.50k | 0.56% $ 379.7k |
3.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de WRSL.F se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).