Till Capital Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Till Capital es Brian Lupien , nombrado en Jul 2019, tiene una permanencia de 5.33 años. compensación anual total es $210.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.56% de las acciones de la empresa, por valor de $13.82K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.6 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Brian Lupien
Chief Executive Officer (CEO)
US$210.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 5.3yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 9.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2023 | US$210k | US$210k | -US$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2022 | US$208k | US$208k | -US$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2021 | US$200k | US$200k | US$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2020 | US$171k | US$171k | -US$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$788k |
| Dec 31 2019 | US$148k | US$148k | -US$954k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2018 | US$130k | US$130k | US$201k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2017 | US$145k | US$130k | -US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD210.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Brian Lupien (51 yo)
5.3yrs
Permanencia
US$210,000
Compensación
Mr. Brian Patrick Lupien has been Director at Silver Predator Corporation since March 15, 2021. He has been Chief Executive Officer of Till Capital Corporation since July 1, 2019 and served as its Chief Fi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.3yrs | US$210.00k | 0.56% $ 13.8k | |
| CFO, Treasurer & Controller | 9.6yrs | US$173.25k | sin datos | |
| Investor Relations Consultant | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Omega Insurance Holdings Inc | 20.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| COO & CFO of Omega Insurance Holdings Inc | 20.8yrs | sin datos | sin datos |
9.6yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TILC.F es experimentado (9.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.9yrs | US$210.00k | 0.56% $ 13.8k | |
| Director | 9.3yrs | US$56.50k | 6.17% $ 152.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.9yrs | US$52.50k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$50.00k | 9.68% $ 238.7k |
3.9yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TILC.F se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).