Thunder Gold Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Thunder Gold es Wes Hanson , nombrado en Jun 2022, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es CA$193.69K, compuesta por 92.9% salario y 7.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.28% de las acciones de la empresa, por valor de $84.85K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Wes Hanson
Chief Executive Officer (CEO)
CA$193.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 92.9% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | -CA$427k |
| Apr 30 2024 | CA$194k | CA$180k | -CA$691k |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -CA$609k |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | CA$636k |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -CA$256k |
| Apr 30 2023 | CA$274k | CA$167k | -CA$463k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Wes($USD138.06K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD646.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wes ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Wes Hanson (63 yo)
2.4yrs
Permanencia
CA$193,692
Compensación
Mr. Wesley C. Hanson, also known as Wes, P.Geo., is Chief Executive Officer, President and Director at Thunder Gold Corp. since June 16, 2022. He served as Independent Director of Thunder Gold Corp. (forme...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.4yrs | CA$193.69k | 1.28% $ 84.9k | |
| CFO & Corporate Secretary | 2.7yrs | CA$78.21k | 1.33% $ 87.9k | |
| Legal Counsel | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TGOL.F se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.6yrs | CA$193.69k | 1.28% $ 84.9k | |
| Independent Director | 2.6yrs | sin datos | 0.77% $ 50.8k | |
| Independent Chairman of the Board | 25.6yrs | sin datos | 11.89% $ 788.3k | |
| Independent Director | 9.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | sin datos | 0% $ 0 |
2.6yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TGOL.F no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.