Renegade Gold Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Renegade Gold es Nav Dhaliwal , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es CA$225.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.026% de las acciones de la empresa, por valor de $1.44K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 1.4 años, respectivamente.
Información clave
Nav Dhaliwal
Chief Executive Officer (CEO)
CA$225.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | CA$225k | CA$225k | -CA$8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nav($USD160.93K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD647.72K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Nav con los resultados de la empresa.
CEO
Nav Dhaliwal (48 yo)
1.4yrs
Permanencia
CA$225,000
Compensación
Mr. Navjit Dhaliwal, also known as Nav, served as an Interim President, Director and Interim Chief Executive Officer at Pacton Gold Inc. since December 2020 until 2023. He serves as Executive Chairman at B...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.4yrs | CA$200.00k | 0.039% $ 2.2k | |
| President | 1.4yrs | CA$225.00k | 0.026% $ 1.4k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | CA$42.50k | 0.0027% $ 150.5 | |
| Managing Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Geologist | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TGLD.F no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.4yrs | CA$200.00k | 0.039% $ 2.2k | |
| President | 1.4yrs | CA$225.00k | 0.026% $ 1.4k | |
| Independent Director | 9.6yrs | CA$32.50k | 0.070% $ 3.9k | |
| Independent Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.21% $ 11.8k |
1.4yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TGLD.F no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.