Silver Bull Resources Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Silver Bull Resources' es Tim Barry , nombrado en Mar 2011, tiene una permanencia de 13.08 años. compensación anual total es $72.33K, compuesta por 72.6% salario y 27.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.97% de las acciones de la empresa, por valor de $228.87K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 13.1 años y 7.6 años, respectivamente.
Información clave
Tim Barry
Chief Executive Officer (CEO)
US$72.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 72.6% |
| Permanencia del CEO | 13.2yrs |
| Participación del CEO | 4.0% |
| Permanencia media de la dirección | 13.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -US$1m |
| Oct 31 2023 | US$72k | US$53k | -US$1m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Oct 31 2022 | US$180k | US$72k | -US$3m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Oct 31 2021 | US$552k | US$231k | -US$2m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Apr 30 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jan 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Oct 31 2020 | US$233k | US$206k | -US$2m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
| Apr 30 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jan 31 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
| Oct 31 2019 | US$235k | US$209k | -US$4m |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
| Apr 30 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jan 31 2019 | n/a | n/a | -US$2m |
| Oct 31 2018 | US$337k | US$176k | -US$4m |
| Jul 31 2018 | n/a | n/a | -US$3m |
| Apr 30 2018 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jan 31 2018 | n/a | n/a | -US$4m |
| Oct 31 2017 | US$248k | US$168k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD72.33K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tim Barry (47 yo)
13.2yrs
Permanencia
US$72,334
Compensación
Mr. Timothy T. Barry, also known as Tim, MAusIMM, CPAusIMM, is Chief Executive Officer & Director at Arras Minerals Corp. since February 5, 2021. He has been the Chief Executive Officer and Director at Sil...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 14.1yrs | US$35.00k | 4.48% $ 227.9k | |
| CEO, President & Director | 13.2yrs | US$72.33k | 3.97% $ 202.1k | |
| Chief Financial Officer | 3.7yrs | US$69.33k | 0.61% $ 31.2k |
13.2yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SVBL es experimentado (13.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 14.1yrs | US$35.00k | 4.48% $ 227.9k | |
| CEO, President & Director | 13.2yrs | US$72.33k | 3.97% $ 202.1k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$27.72k | 1.69% $ 86.0k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$26.00k | 0% $ 0 |
7.7yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SVBL se considera experimentada (7.6 años de antigüedad promedio).