Omineca Mining and Metals Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Omineca Mining and Metals es Tom MacNeill , nombrado en Jun 2017, tiene una permanencia de 7.42 años. compensación anual total es CA$289.00K, compuesta por 83% salario y 17% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.38% de las acciones de la empresa, por valor de $130.25K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.4 años y 7.5 años, respectivamente.
Información clave
Tom MacNeill
Chief Executive Officer (CEO)
CA$289.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.0% |
| Permanencia del CEO | 7.4yrs |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | 7.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.5yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2023 | CA$289k | CA$240k | -CA$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2022 | CA$256k | CA$240k | -CA$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2021 | CA$186k | CA$150k | -CA$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$702k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$551k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$601k |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -CA$580k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$887k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2018 | CA$96k | CA$42k | -CA$1m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$922k |
| Dec 31 2017 | CA$35k | CA$35k | -CA$883k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tom($USD206.76K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD649.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tom ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tom MacNeill (58 yo)
7.4yrs
Permanencia
CA$289,000
Compensación
Mr. Thomas M. MacNeill, also known as Tom, CPA, BA (Econ), CGA, CFA, serves as Director at Getty Copper Inc. since May 18, 2023 and serves as its Chief Executive officer since June 2024. He serves as Chair...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.4yrs | CA$289.00k | 1.38% $ 130.2k | |
| Corporate secretary | 7.4yrs | CA$169.00k | 1.5% $ 141.6k | |
| Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Controller & Assistant Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Technical Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Technical Advisor | no data | sin datos | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OMMS.F es experimentado (7.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 11.2yrs | CA$289.00k | 1.38% $ 130.2k | |
| Corporate secretary | 11.2yrs | CA$169.00k | 1.5% $ 141.6k | |
| Member of Advisory Board | 6.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 7.5yrs | CA$24.50k | 0.092% $ 8.7k | |
| Member of Advisory Board | 6.5yrs | sin datos | sin datos |
7.5yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OMMS.F se considera experimentada (7.5 años de antigüedad promedio).