Magna Gold Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Magna Gold's es Francisco Arturo Zepeda , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 5.42 años. compensación anual total es $360.44K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.25% de las acciones de la empresa, por valor de $43.41K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Francisco Arturo Zepeda
Chief Executive Officer (CEO)
US$360.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 5.4yrs |
| Participación del CEO | 6.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2021 | US$360k | US$360k | US$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$65k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2020 | US$334k | US$179k | -US$7m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2019 | US$11k | n/a | -US$680k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Francisco Arturo($USD360.44K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Francisco Arturo ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Francisco Arturo Zepeda (65 yo)
5.4yrs
Permanencia
US$360,443
Compensación
Mr. Francisco Arturo Bonillas Zepeda, B.Sc., P.Eng., has been the Chief Executive Officer and President of Magna Gold Corp. since January 2018. Mr. Zepeda served as Corporate Secretary of Magna Gold Corp....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO & Director | 5.4yrs | US$360.44k | 6.25% $ 43.4k | |
| CFO & Director | 2.4yrs | US$239.93k | 0.34% $ 2.4k | |
| COO & Director | 2.3yrs | US$230.79k | 0.44% $ 3.0k | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Development | 2yrs | sin datos | 0.027% $ 189.2 | |
| Vice President of Exploration | 4.7yrs | US$75.16k | 0.54% $ 3.8k | |
| Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MGLQ.F se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO & Director | 5.4yrs | US$360.44k | 6.25% $ 43.4k | |
| CFO & Director | 4.6yrs | US$239.93k | 0.34% $ 2.4k | |
| COO & Director | 2.8yrs | US$230.79k | 0.44% $ 3.0k | |
| Independent Chair of the Board | 2.8yrs | US$21.09k | 0.31% $ 2.2k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$71.98k | 0.22% $ 1.5k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$20.03k | 0.33% $ 2.3k |
3.7yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MGLQ.F se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).