St. James Gold Corp.

Informe acción OTCPK:LRDJ.F

Capitalización de mercado: US$3.2m

St. James Gold Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Jay Yu

Chief Executive Officer (CEO)

CA$120.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO100.0%
Permanencia del CEO2.1yrs
Participación del CEO1.0%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jay Yu en comparación con los beneficios de St. James Gold?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

CA$4m

Sep 30 2023CA$120kCA$120k

CA$4m

Jun 30 2023n/an/a

-CA$9m

Mar 31 2023n/an/a

-CA$11m

Dec 31 2022n/an/a

-CA$17m

Sep 30 2022CA$90kCA$90k

-CA$18m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jay($USD87.74K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jay ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Jay Yu (41 yo)

2.1yrs

Permanencia

CA$120,000

Compensación

Mr. Jiang Yu, also known as Jay, serves as Chairman of the Board and President at St. James Gold Corp. since April 08, 2022. He serves as Chief Executive Officer at St. James Gold Corp. from 2023. He is Co...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jiang Yu
Chairman of the Board2.1yrsCA$120.00k0.97%
CA$ 30.8k
Terence Coughlan
Member of Advisory Board2.3yrssin datossin datos
Kuan Liang Lin
Independent Director4.6yrsCA$120.00ksin datos
Leigh Hughes
Independent Director2.2yrssin datossin datos
Jessika Angarita
Independent Director4.7yrssin datossin datos
Tsun Law
Independent Director2.1yrssin datos0.11%
CA$ 3.4k

2.3yrs

Permanencia media

41yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de LRDJ.F no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.