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Información clave
Kimberly Arntson
Chief Executive Officer (CEO)
US$274.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.1% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 2.9% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2023 | US$274k | US$244k | -US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2022 | US$259k | US$231k | -US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$625k |
| Dec 31 2021 | US$260k | US$231k | -US$468k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2020 | US$287k | US$63k | -US$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kimberly($USD274.33K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD647.72K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kimberly ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Kimberly Arntson
2.6yrs
Permanencia
US$274,326
Compensación
Ms. Kimberly Ann Arntson has been a Director at C3 Metals Inc. since February 28, 2020. Ms. Arntson serves as Consultant of PPX Mining Corp. Ms. Arntson served as the Chief Financial Officer and Corporate...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 2.6yrs | US$274.33k | 2.88% $ 169.6k | |
| Independent Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | sin datos | 0.0097% $ 570.6 |
2.6yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LGCX.F no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.