Adamas One Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Adamas One es Jay Grdina , nombrado en Sep 2018, tiene una permanencia de 6.17 años. compensación anual total es $3.79M, compuesta por 7.5% salario y 92.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 16.54% de las acciones de la empresa, por valor de $320.95K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.2 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Jay Grdina
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.5% |
| Permanencia del CEO | 6.2yrs |
| Participación del CEO | 16.5% |
| Permanencia media de la dirección | 5.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$14m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$17m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$17m |
| Sep 30 2023 | US$4m | US$283k | -US$23m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Sep 30 2022 | US$3m | US$275k | -US$11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
| Sep 30 2021 | US$3m | US$250k | -US$12m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jay($USD3.79M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.78K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jay ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jay Grdina (55 yo)
6.2yrs
Permanencia
US$3,786,900
Compensación
Mr. John G. Grdina, also known as Jay, serves as the Chief Executive Officer of Dolce Bevuto LLC. Mr. Grdina served as Chief Executive Officer and President of NOHO, Inc. since December 17, 2012. He serves...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 6.2yrs | US$3.79m | 16.54% $ 320.9k | |
| Chief Financial Officer | 5.2yrs | US$718.31k | 2.21% $ 42.9k | |
| Chief Operating Officer | 5.2yrs | US$374.00k | 2.66% $ 51.5k |
5.2yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de JEWL es experimentado (5.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 6.2yrs | US$3.79m | 16.54% $ 320.9k | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$84.40k | 0.17% $ 3.3k | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$84.40k | 0.17% $ 3.3k | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$84.40k | 0.13% $ 2.5k | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$84.40k | 0.17% $ 3.3k |
3.1yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de JEWL se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).