Genesis Minerals Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Genesis Minerals es Raleigh Finlayson , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es A$2.53M, compuesta por 32.1% salario y 67.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.32% de las acciones de la empresa, por valor de $38.42M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Raleigh Finlayson
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 32.1% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 2.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$3m | AU$813k | AU$84m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$12m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$60m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$86m |
| Jun 30 2023 | AU$5m | AU$273k | -AU$112m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$81m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$50m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$48m |
| Jun 30 2022 | AU$24m | AU$126k | -AU$46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Raleigh($USD1.66M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Raleigh ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Raleigh Finlayson (45 yo)
2.8yrs
Permanencia
AU$2,528,455
Compensación
Mr. Raleigh John Finlayson, AdMineSurvey, BSc (Mine & Eng Surveying), GradDipMinEng, GradCertAppFin, serves as Managing Director, Chief Executive Officer & Director at Genesis Minerals Limited since Februa...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.8yrs | AU$2.53m | 2.32% $ 38.4m | |
| Chief Financial Officer | no data | AU$2.68m | 0.24% $ 4.0m | |
| Chief Operating Officer | less than a year | AU$1.24m | sin datos | |
| Corporate Development Officer | 2.6yrs | AU$2.07m | 0.23% $ 3.8m | |
| General Manager of Laverton Operations | no data | AU$1.70m | 0.12% $ 2.0m | |
| Head of Legal & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Manager of People & Culture | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Geologist | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Health | no data | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GSIS.F se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.8yrs | AU$2.53m | 2.32% $ 38.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | AU$116.25k | 0.12% $ 2.0m | |
| Independent Non-Executive Chair | 2.1yrs | AU$170.00k | 0.025% $ 409.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | AU$116.25k | 0.016% $ 258.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | AU$142.15k | 0.045% $ 737.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$107.43k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | less than a year | AU$28.75k | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
64.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GSIS.F no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.