ioneer Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de ioneer es Bernard Rowe , nombrado en Aug 2007, tiene una permanencia de 17.25 años. compensación anual total es $972.58K, compuesta por 39.7% salario y 60.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.95% de las acciones de la empresa, por valor de $9.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6 años y 5.6 años, respectivamente.
Información clave
Bernard Rowe
Chief Executive Officer (CEO)
US$972.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 39.7% |
| Permanencia del CEO | 17.3yrs |
| Participación del CEO | 3.0% |
| Permanencia media de la dirección | 6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | US$973k | US$386k | -US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2023 | US$1m | US$380k | -US$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2022 | US$1m | US$387k | -US$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2021 | US$2m | US$409k | -US$8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$7m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2020 | US$654k | US$296k | -US$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2019 | US$406k | US$254k | -US$661k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$180k |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$306k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$744k |
| Jun 30 2018 | US$424k | US$211k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bernard($USD972.58K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.12M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bernard ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bernard Rowe (57 yo)
17.3yrs
Permanencia
US$972,578
Compensación
Mr. Bernard Anthony Rowe serves as Non-Executive Director at G50 Corp Limited (formerly known as Gold 50 Limited) since October 12, 2020. He is a founding shareholder of ioneer Ltd. (formerly, Global Geosc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 7.6yrs | US$796.77k | 2.5% $ 7.9m | |
| MD, CEO & Executive Director | 17.3yrs | US$972.58k | 2.95% $ 9.3m | |
| Company Secretary & CFO | 6yrs | US$829.61k | 0.20% $ 623.7k | |
| Senior Vice President of Engineering & Operations | 7yrs | US$813.58k | 0.25% $ 799.7k | |
| Vice President Commercial Sales & Marketing | 6.4yrs | US$610.20k | 0.14% $ 432.7k | |
| Vice President of Corporate Development & External Affairs | 2.2yrs | US$667.81k | 0.090% $ 281.2k | |
| Vice President of Human Resources | 5.3yrs | US$590.29k | 0.095% $ 298.9k |
6.0yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GSCC.F es experimentado (6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 7.6yrs | US$796.77k | 2.5% $ 7.9m | |
| MD, CEO & Executive Director | 17.3yrs | US$972.58k | 2.95% $ 9.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | US$113.61k | 0.028% $ 89.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.5yrs | US$100.81k | 0.21% $ 669.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | US$129.66k | 0.014% $ 43.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | US$113.61k | 0.032% $ 100.0k |
5.6yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GSCC.F se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).