Grande Portage Resources Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Grande Portage Resources' es Ian Klassen , nombrado en Apr 2007, tiene una permanencia de 16.67 años. compensación anual total es CA$230.85K, compuesta por 85.8% salario y 14.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.49% de las acciones de la empresa, por valor de $459.19K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.3 años y 13 años, respectivamente.
Información clave
Ian Klassen
Chief Executive Officer (CEO)
CA$230.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 85.8% |
| Permanencia del CEO | 17.1yrs |
| Participación del CEO | 2.5% |
| Permanencia media de la dirección | 8.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 13.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Oct 31 2023 | CA$231k | CA$198k | -CA$1m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Oct 31 2022 | CA$210k | CA$177k | -CA$1m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Oct 31 2021 | CA$552k | CA$106k | -CA$1m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Apr 30 2021 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jan 31 2021 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Apr 30 2020 | n/a | n/a | -CA$816k |
| Jan 31 2020 | n/a | n/a | -CA$774k |
| Oct 31 2019 | CA$119k | CA$100k | -CA$881k |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Apr 30 2019 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jan 31 2019 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Oct 31 2018 | CA$100k | CA$100k | -CA$1m |
| Jul 31 2018 | n/a | n/a | -CA$832k |
| Apr 30 2018 | n/a | n/a | -CA$864k |
| Jan 31 2018 | n/a | n/a | -CA$595k |
| Oct 31 2017 | CA$100k | CA$100k | -CA$518k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ian($USD168.96K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ian ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Ian Klassen (56 yo)
17.1yrs
Permanencia
CA$230,845
Compensación
Mr. Ian Mcculloch Klassen, B.A. (Hons), has been an Interim President and Chief Executive Officer at eXeBlock Technology Corporation since January 2022. He is the Chief Executive Officer and Director of Gr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 17.1yrs | CA$230.85k | 2.49% CA$ 415.2k | |
| Secretary & CFO | 8.1yrs | CA$93.70k | 1.14% CA$ 189.0k | |
| Director of Exploration | 8.3yrs | sin datos | sin datos |
8.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GPTR.F es experimentado (8.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 16.8yrs | CA$230.85k | 2.49% CA$ 415.2k | |
| Member of Advisory Group | 6.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 18.9yrs | CA$79.00k | 2.05% CA$ 340.9k | |
| Independent Director | 6.1yrs | CA$10.00k | 0.057% CA$ 9.5k | |
| Member of Financial Advisory Board | 14.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 13.1yrs | CA$10.00k | sin datos | |
| Technical Advisor & Member of Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
13.1yrs
Permanencia media
71yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de GPTR.F son experimentados ( 13 años antigüedad media).