Masivo Silver Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Masivo Silver es David Coburn, nombrado en Feb 2011, tiene una permanencia de 13.75 años. posee directamente un 14.23% de las acciones de la empresa, con un valor de $172.56K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 10.7 años y 7.5 años, respectivamente.
Información clave
David Coburn
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 13.8yrs |
| Participación del CEO | 14.2% |
| Permanencia media de la dirección | 10.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$377k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$360k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$770k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$855k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$894k |
| Mar 31 2023 | CA$217k | CA$217k | -CA$921k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$770k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$629k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$619k |
| Mar 31 2022 | CA$203k | CA$203k | -CA$627k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2021 | CA$159k | CA$159k | -CA$3m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -CA$533k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$580k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$767k |
| Mar 31 2020 | CA$160k | CA$160k | -CA$851k |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$939k |
| Mar 31 2019 | CA$158k | CA$158k | -CA$884k |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Mar 31 2018 | CA$154k | CA$154k | -CA$7m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de David es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
David Coburn (63 yo)
13.8yrs
Permanencia
CA$217,277
Compensación
Mr. David G. Coburn serves as Executive Chairman at Current Energy and Renewables Corp. (Former Name: Current Power & Gas Inc.). He serves as President, CEO and Director of Masivo Silver Corp. (Former Name...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 13.8yrs | CA$217.28k | 14.23% $ 172.6k | |
| Corporate Secretary & CFO | 10.7yrs | CA$30.00k | sin datos | |
| Operations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Exploration | 7.1yrs | sin datos | sin datos |
10.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GNYP.F es experimentado (10.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 13.8yrs | CA$217.28k | 14.23% $ 172.6k | |
| Member of Advisory Board | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Technical Advisory Board | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | sin datos | 0.18% $ 2.1k |
7.5yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GNYP.F se considera experimentada (7.5 años de antigüedad promedio).