Gelum Resources Dirección
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Información clave
David Smith
Chief Executive Officer (CEO)
CA$30.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -CA$639k |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -CA$679k |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -CA$692k |
| Apr 30 2023 | CA$30k | CA$30k | -CA$683k |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -CA$462k |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -CA$759k |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -CA$761k |
| Apr 30 2022 | CA$90k | CA$90k | -CA$765k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD21.86K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD667.11K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Smith
2.9yrs
Permanencia
CA$30,000
Compensación
Mr. David C. Smith had been President of Gelum Resources Ltd. (formerly known as Gelum Capital Ltd.) since June 15, 2020 until May 2023 and its Chief Executive Officer until November 2, 2020. Mr. Smith has...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 8.5yrs | CA$7.50k | 12.21% CA$ 231.1k | |
| Member of Advisory Board | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.9yrs | sin datos | 0.53% CA$ 10.1k | |
| Director | 8.5yrs | sin datos | 23.13% CA$ 438.0k | |
| Member of Advisory Board | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
71yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GMRC.F no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.