G Mining TZ Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de G Mining TZ's es Louis-Pierre Gignac , nombrado en Nov 2020, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es $479.80K, compuesta por 60.8% salario y 39.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de $79.90K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Louis-Pierre Gignac
Chief Executive Officer (CEO)
US$479.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.8% |
| Permanencia del CEO | 3.7yrs |
| Participación del CEO | 0.006% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2023 | US$480k | US$292k | -US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2022 | US$458k | US$239k | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$417k | US$237k | -US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Louis-Pierre($USD479.80K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.64M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Louis-Pierre ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Louis-Pierre Gignac (47 yo)
3.7yrs
Permanencia
US$479,802
Compensación
Dr. Louis-Pierre Gignac, P.Eng., M.Sc.A., CFA, serves as Chief Executive Officer at G Mining TZ Corp. (formerly known as G Mining Ventures Corp.) since November 25, 2020 and serves as its Director since De...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.7yrs | US$479.80k | 0.0060% $ 79.9k | |
| Founder & Senior VP of Corporate Strategy | no data | US$402.05k | 0.12% $ 1.6m | |
| VP of Finance & CFO | 3.5yrs | US$259.85k | 0.030% $ 405.2k | |
| VP of Legal Affairs & Corporate Secretary | 3.6yrs | US$261.87k | 0.019% $ 258.4k | |
| Vice President of Geology & Resources | 1.8yrs | US$205.00k | 0.0097% $ 129.7k | |
| Vice President of Investor Relations & Communications | 1.5yrs | sin datos | 0.0041% $ 55.0k | |
| Vice President of Sustainability | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GMIN.F se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.6yrs | US$479.80k | 0.0060% $ 79.9k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$22.16k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$26.27k | 0.18% $ 2.4m | |
| Independent Director | 2yrs | US$26.27k | sin datos | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$33.82k | 0.085% $ 1.1m | |
| Lead Independent Director | 3.6yrs | US$41.37k | 0.43% $ 5.8m | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$26.27k | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$30.04k | sin datos | |
| Chairman of the Board | 3.7yrs | US$63.64k | 0.59% $ 7.9m |
3.6yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GMIN.F se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).