Godolphin Resources Dirección
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Información clave
Jeneta Owens
Chief Executive Officer (CEO)
AU$445.4k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 72.5% |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | 0.6% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$445k | AU$323k | -AU$3m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$3m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
Jun 30 2023 | AU$383k | AU$323k | -AU$3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$4m |
Jun 30 2022 | AU$340k | AU$309k | -AU$3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
Jun 30 2021 | AU$324k | AU$21k | -AU$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jeneta($USD253.38K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD673.68K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jeneta ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jeneta Owens
3.3yrs
Permanencia
AU$445,375
Compensación
Ms. Jeneta Owens has been Managing Director & Director at Godolphin Resources Limited since May 07, 2021. Ms. Owens is a qualified geologist with years of experience in the geoscience field, focused on exp...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 3.3yrs | AU$445.38k | 0.57% $ 20.3k | |
Non-Executive Chairman | 4.4yrs | AU$117.38k | 1.28% $ 45.0k | |
Independent Director | 1.8yrs | AU$108.83k | 0.25% $ 8.9k | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$108.83k | 0.69% $ 24.3k | |
Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GDPH.F no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.