Essentra Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Essentra es Scott Morgan Fawcett , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es £1.01M, compuesta por 53.4% salario y 46.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.043% de las acciones de la empresa, por valor de $231.94K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Scott Morgan Fawcett
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 53.4% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£600k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£3m |
| Dec 31 2023 | UK£1m | UK£540k | UK£6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Scott Morgan($USD1.27M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.14M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Scott Morgan con los resultados de la empresa.
CEO
Scott Morgan Fawcett (53 yo)
1.8yrs
Permanencia
UK£1,011,000
Compensación
Mr. Scott Morgan Taylor Fawcett serves as CEO & Executive Director of Essentra plc since January 1, 2023. He serves as Managing Director of Components Division at Essentra plc (formerly known as Filtrona p...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.8yrs | UK£1.01m | 0.043% $ 231.9k | |
| CFO & Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Information Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Communications Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Sales officer & MD of EMEA | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of APAC | less than a year | sin datos | sin datos | |
| ESG Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Americas | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Head of Governance | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy Company Secretary | 17.2yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FLRA.F no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.8yrs | UK£1.01m | 0.043% $ 231.9k | |
| CFO & Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | UK£100.00k | 0.063% $ 338.8k | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£56.00k | 0.0026% $ 14.1k | |
| Senior Independent Director | 7.4yrs | UK£88.00k | 0.0057% $ 30.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£52.00k | 0.00070% $ 3.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | UK£82.00k | 0.0023% $ 12.5k |
2.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FLRA.F no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.