Coronado Global Resources Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Coronado Global Resources' es Douglas Thompson , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es $1.80M, compuesta por 42.5% salario y 57.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.004% de las acciones de la empresa, por valor de $52.98K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Douglas Thompson
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 42.5% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.004% |
Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$27m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$19m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$765k | US$156m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$237m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$409m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$610m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$471k | US$772m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$916m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$847m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$500m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$167k | US$189m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Douglas($USD1.80M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Douglas ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Douglas Thompson (51 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$1,799,283
Compensación
Mr. Douglas Graham Thompson served as Chief Operating Officer of Australia at Coronado Global Resources Inc. since August 2021 until May 25, 2023. He is Chief Executive Officer and Director at Coronado Glo...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chair | 6yrs | US$1.83m | 0.51% $ 6.1m | |
CEO, MD & Director | 1.3yrs | US$1.80m | 0.0036% $ 42.7k | |
Group CFO and Head of Marketing | 4.1yrs | US$1.41m | 0.024% $ 284.6k | |
Group Chief Operating Officer | 1.2yrs | US$1.35m | 0.00039% $ 4.6k | |
VP & Chief Legal Officer | 3yrs | US$1.01m | 0.012% $ 146.7k | |
Chief People & Sustainability Officer | 5.9yrs | US$735.93k | 0% $ 0 | |
VP of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Group Company Secretary & Director of Corporate Compliance | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive Officer | 3.1yrs | US$986.69k | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CODQ.L se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chair | 6yrs | US$1.83m | 0.51% $ 6.1m | |
CEO, MD & Director | 1.3yrs | US$1.80m | 0.0036% $ 42.7k | |
Independent Non-Executive Director | 6yrs | US$126.32k | 0.0043% $ 50.8k | |
Non-Executive Director | 6.1yrs | US$116.34k | sin datos | |
Lead Independent Director & Deputy Chairman | 6yrs | US$203.88k | 0.010% $ 122.9k | |
Independent Non-Executive Director | 6yrs | US$126.32k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | US$38.78k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | US$38.78k | sin datos |
6.0yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CODQ.L se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).