Castile Resources Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Castile Resources es Mark Hepburn , nombrado en Nov 2019, tiene una permanencia de 4.83 años. compensación anual total es A$476.55K, compuesta por 77.3% salario y 22.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.28% de las acciones de la empresa, por valor de $149.15K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Mark Hepburn
Chief Executive Officer (CEO)
AU$476.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 77.3% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$658k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2023 | AU$477k | AU$368k | -AU$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2022 | AU$555k | AU$300k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$601k | AU$300k | -AU$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$901k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$746k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$443k |
| Jun 30 2020 | AU$370k | AU$113k | -AU$140k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD318.06K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.16K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Hepburn
4.8yrs
Permanencia
AU$476,554
Compensación
Mr. Mark Steven Hepburn, B.Econ. & Fin, AICD, had been a Non-Executive Director of Leo Lithium Limited since April 21, 2022 until November 15, 2022. Mr. Hepburn serves as Managing Director and a Director o...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 4.8yrs | AU$476.55k | 1.28% $ 149.2k | |
| CTO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0041% $ 480.1 | |
| Company Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLRS.F se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 4.8yrs | AU$476.55k | 1.28% $ 149.2k | |
| CTO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0041% $ 480.1 | |
| Independent Non-Executive Chairman | 13.3yrs | AU$80.00k | 6.59% $ 765.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | AU$60.00k | 0.032% $ 3.7k |
4.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CLRS.F se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).