C-Bond Systems Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de C-Bond Systems es Scott Silverman , nombrado en Dec 2017, tiene una permanencia de 6.92 años. compensación anual total es $823.66K, compuesta por 60.1% salario y 39.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 11.68% de las acciones de la empresa, por valor de $225.10K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.4 años y 6.4 años, respectivamente.
Información clave
Scott Silverman
Chief Executive Officer (CEO)
US$823.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.1% |
| Permanencia del CEO | 6.9yrs |
| Participación del CEO | 11.7% |
| Permanencia media de la dirección | 6.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2023 | US$824k | US$495k | US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$819k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$450k | -US$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$409k | -US$12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$371k | -US$6m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2019 | US$711k | US$360k | -US$7m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$305k | -US$10m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2017 | US$7m | US$72k | -US$8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD823.66K) de Scott está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD654.40K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Scott ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Scott Silverman (60 yo)
6.9yrs
Permanencia
US$823,661
Compensación
Mr. Scott R. Silverman served as the Chief Executive Officer at VeriTeQ Corporation from July 08, 2013 to May 6, 2016. Mr. Silverman served as the Chief Executive Officer of PositiveID Corporation from Aug...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Interim CFO | 6.9yrs | US$823.66k | 11.68% $ 225.1k | |
| President | 6.6yrs | US$374.63k | 0.92% $ 17.7k | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Science Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Legal Counsel & Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Sales & Business Development | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Patriot Glass Solutions | 3.3yrs | sin datos | 5.09% $ 98.1k |
6.4yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CBNT es experimentado (6.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Interim CFO | 6.4yrs | US$823.66k | 11.68% $ 225.1k | |
| President | 3.7yrs | US$374.63k | 0.92% $ 17.7k | |
| Legal Counsel & Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 6.4yrs | US$30.00k | 2.34% $ 45.1k | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
6.4yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CBNT se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).