Borregaard Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Borregaard es Per Sørlie , nombrado en Jan 1999, tiene una permanencia de 25.5 años. compensación anual total es NOK9.54M, compuesta por 43.1% salario y 56.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de $2.75M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 17 años y 6.3 años, respectivamente.
Información clave
Per Sørlie
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 9.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.1% |
| Permanencia del CEO | 25.5yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 17yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NOK 800m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NOK 839m |
| Dec 31 2023 | NOK 10m | NOK 4m | NOK 870m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NOK 935m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NOK 937m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NOK 906m |
| Dec 31 2022 | NOK 8m | NOK 4m | NOK 892m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 810m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 782m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 763m |
| Dec 31 2021 | NOK 8m | NOK 4m | NOK 692m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NOK 711m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NOK 612m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NOK 480m |
| Dec 31 2020 | NOK 6m | NOK 4m | NOK 436m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | NOK 353m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | NOK 372m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | NOK 393m |
| Dec 31 2019 | NOK 5m | NOK 4m | NOK 417m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | NOK 459m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | NOK 455m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | NOK 465m |
| Dec 31 2018 | NOK 5m | NOK 3m | NOK 476m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | NOK 486m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | NOK 506m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | NOK 555m |
| Dec 31 2017 | NOK 5m | NOK 3m | NOK 566m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Per($USD866.14K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.42M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Per ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Per Sørlie (67 yo)
25.5yrs
Permanencia
NOK 9,542,549
Compensación
Mr. Per Arthur Sørlie has been the Chief Executive Officer and President at Borregaard ASA since 1999. Mr. Sørlie serves as Head of Borregaard at Orkla ASA. He serves as President and Chief Executive Offic...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 25.5yrs | NOK 9.54m | 0.17% $ 2.7m | |
| Chief Financial Officer | 26.5yrs | NOK 4.38m | 0.062% $ 1.0m | |
| General Counsel | 11.5yrs | NOK 3.83m | 0.026% $ 437.9k | |
| Senior Vice President of Organisation & Public Affairs | 16.5yrs | NOK 3.46m | 0.056% $ 934.5k | |
| Executive Vice President of BioSolutions | 17.5yrs | NOK 5.51m | 0.031% $ 511.1k | |
| Executive Vice President of Speciality Cellulose & Fine Chemicals | 17.5yrs | NOK 4.16m | 0.022% $ 365.0k | |
| Senior Vice President of R&D and Business Development | 5.2yrs | NOK 3.57m | 0.070% $ 1.2m | |
| Senior Vice President of Procurement & Strategic Sourcing | 4.5yrs | NOK 3.48m | 0.012% $ 206.6k | |
| Director of Investor Relations | 1.8yrs | sin datos | 0.0015% $ 24.2k | |
| Senior Vice President of Strategic Sourcing | 19.5yrs | NOK 1.57m | sin datos | |
| Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Officer | no data | sin datos | sin datos |
17.0yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BRGA.Y es experimentado (17 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 6.3yrs | NOK 413.10k | 0.0041% $ 67.8k | |
| Independent Chairman | 6.3yrs | NOK 708.30k | 0.0045% $ 74.7k | |
| Independent Director | 11.8yrs | NOK 469.40k | 0.0044% $ 72.6k | |
| Board Observer | 11.8yrs | NOK 105.00k | 0.0014% $ 23.4k | |
| Employee Representative Director | 11.8yrs | NOK 314.00k | 0.0037% $ 61.5k | |
| Board Observer | 11.8yrs | NOK 105.00k | 0.0028% $ 46.6k | |
| Independent Director | 6.3yrs | NOK 434.00k | 0.0060% $ 99.7k | |
| Independent Director | 3.3yrs | NOK 434.00k | 0.0035% $ 58.2k | |
| Employee Representative Director | 3.9yrs | NOK 314.00k | 0.0014% $ 24.0k |
6.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BRGA.Y se considera experimentada (6.3 años de antigüedad promedio).