Boral Dirección
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Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Vik Bansal
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.7% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$210m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$184m |
| Jun 30 2023 | AU$3m | AU$1m | AU$158m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Vik($USD1.66M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.66M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Vik con los resultados de la empresa.
CEO
Vik Bansal
1.6yrs
Permanencia
AU$2,573,100
Compensación
Mr. Vikas Bansal, also known as Vik, serves as Executive Director at Boral Limited since November 2, 2022. He is the Managing Director at Boral Limited from October 10, 2022, and is its Chief Executive Off...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 1.6yrs | AU$2.57m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | AU$585.20k | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive General Manager of People & Culture | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Acting President of Roofing North America | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Property | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Light Building Products Inc | no data | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BOAL.F no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 1.5yrs | AU$2.57m | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 3.7yrs | sin datos | 0.000090% A$ 3.8k | |
| Lead Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | AU$248.70k | 0.0065% A$ 272.5k | |
| Independent Non Executive Director | 2.4yrs | AU$203.10k | 0.0037% A$ 153.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | AU$203.10k | 0.0019% A$ 80.7k | |
| Non-Executive Director | 2.8yrs | sin datos | 0.000090% A$ 3.8k |
2.6yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BOAL.F no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.