Bell Copper Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Bell Copper es Tim Marsh, nombrado en Dec 2012, tiene una permanencia de 11.83 años. posee directamente un 3.58% de las acciones de la empresa, con un valor de $140.73K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.1 años y 6.8 años, respectivamente.
Información clave
Tim Marsh
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 11.8yrs |
| Participación del CEO | 3.6% |
| Permanencia media de la dirección | 11.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$869k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$870k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2022 | CA$157k | CA$157k | -CA$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$356k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CA$229k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CA$2m |
| Dec 31 2021 | CA$194k | CA$194k | CA$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$345k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2020 | CA$105k | CA$105k | -CA$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$536k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$519k |
| Dec 31 2019 | CA$80k | CA$80k | -CA$265k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$309k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$288k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$386k |
| Dec 31 2018 | CA$78k | CA$78k | -CA$615k |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Tim es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tim Marsh
11.8yrs
Permanencia
CA$156,598
Compensación
Dr. Timothy M. Marsh, also known as Tim, Ph D., P. Eng., P.Geo., has been the Chief Executive Officer of Bell Copper Corporation since December 14, 2012 and serves as its President. Dr. Marsh serves as Adv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 11.8yrs | CA$156.60k | 3.58% $ 140.7k | |
| CFO & Non-Independent Director | 11.1yrs | CA$60.00k | 0.49% $ 19.4k | |
| Corporate Secretary | 4.3yrs | sin datos | 0.060% $ 2.4k |
11.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BCUF.F es experimentado (11.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 11.8yrs | CA$156.60k | 3.58% $ 140.7k | |
| CFO & Non-Independent Director | 8yrs | CA$60.00k | 0.49% $ 19.4k | |
| Independent Director | 4.1yrs | sin datos | 0.20% $ 7.7k | |
| Independent Director | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.33% $ 12.9k |
6.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de BCUF.F se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).