Augusta Gold Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Augusta Gold's es Don Taylor , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es $337.50K, compuesta por 74.1% salario y 25.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de $115.94K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Don Taylor
Chief Executive Officer (CEO)
US$337.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 74.1% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2023 | US$338k | US$250k | US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2022 | US$343k | US$250k | -US$20m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$13m |
| Dec 31 2021 | US$835k | US$179k | US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Don($USD337.50K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD680.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Don ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Don Taylor (67 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$337,500
Compensación
Mr. Donald Richard Taylor, also known as Don, MSc, P.G. SME, serves as President and Chief Executive Officer at Augusta Gold Corp. (formerly, Bullfrog Gold Corporation) since April 13, 2021 and has been it...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.7yrs | US$259.32k | 29.58% $ 16.3m | |
| President | 3.4yrs | US$337.50k | 0.24% $ 132.3k | |
| Interim Chief Financial Officer | less than a year | US$161.86k | 0.088% $ 48.5k | |
| Vice President of Legal | 3.8yrs | sin datos | 0.081% $ 44.8k | |
| Senior VP of Corporate Affairs & Corporate Secretary | no data | sin datos | 0.25% $ 138.7k |
3.5yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AUGG se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.7yrs | US$259.32k | 29.58% $ 16.3m | |
| President | 3.9yrs | US$337.50k | 0.24% $ 132.3k | |
| Independent Lead Director | 3.7yrs | sin datos | 0.049% $ 27.0k | |
| Independent Director | 3.9yrs | sin datos | 1.04% $ 570.7k | |
| Independent Director | 3.7yrs | sin datos | 0% $ 0 |
3.7yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AUGG se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).