Metals Acquisition Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Metals Acquisition es Mick McMullen , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es $2.47M, compuesta por 17.3% salario y 82.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.18% de las acciones de la empresa, por valor de $22.31M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 1.2 años, respectivamente.
Información clave
Mick McMullen
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.3% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 2.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$214m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$190m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$429k | -US$145m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.47M) de Mick está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.23M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Mick con los resultados de la empresa.
CEO
Mick McMullen (54 yo)
1.4yrs
Permanencia
US$2,470,061
Compensación
Mr. Michael James W. McMullen, also known as Mick, B.Sc., M.A., serves as Chief Executive Officer and Director of Metals Acquisition Corp. since June 2023. He had been Non-Executive Director at OceanaGold...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.4yrs | US$2.47m | 2.18% $ 22.3m | |
| General Counsel & Joint Company Secretary | 1.3yrs | US$606.44k | sin datos | |
| Chief Development Officer | less than a year | US$1.02m | 0% $ 0 | |
| Joint Company Secretary | 1.1yrs | US$87.72k | sin datos | |
| CFO & Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTAL no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.4yrs | US$2.47m | 2.18% $ 22.3m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0038% $ 38.6k | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$210.82k | 0.049% $ 497.2k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | US$8.75k | 0.024% $ 249.6k | |
| Independent Chair | 3.3yrs | US$226.29k | 0.15% $ 1.5m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$224.45k | 0.024% $ 248.6k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MTAL no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.