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Glatfelter Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Glatfelter es Thomas Fahnemann , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $3.50M, compuesta por 30% salario y 70% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.35% de las acciones de la empresa, por valor de $3.33M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.2 años y 10.2 años, respectivamente.
Información clave
Thomas Fahnemann
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 30.0% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 8.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 06Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$71m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$70m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$91m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$1m | -US$78m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$104m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$133m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$99m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$373k | -US$194m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.50M) de Thomas está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.21M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thomas ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Thomas Fahnemann (63 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$3,495,919
Compensación
Mr. Thomas M. Fahnemann has been a Member of Managing Board at Semperit AG since December 2010. He is President and Chief Executive Officer of Glatfelter Corporation since August 25, 2022 and also serves a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.3yrs | US$3.50m | 0.35% $ 3.3m | |
| Senior VP | 10.3yrs | US$897.23k | 0.061% $ 588.5k | |
| Senior VP & COO | 1.3yrs | US$1.01m | 0.027% $ 261.6k | |
| VP of Strategic Initiatives & Business Optimization and Chief Accounting Officer | 18.3yrs | US$684.60k | 0.14% $ 1.3m | |
| Senior Vice President of Global Human Resources & Administration | 7.6yrs | US$611.92k | 0.052% $ 501.1k | |
| VP of Compliance | 8.8yrs | sin datos | 0.026% $ 251.6k |
8.2yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GLT es experimentado (8.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.8yrs | US$3.50m | 0.35% $ 3.3m | |
| Independent Director | 23.8yrs | US$171.16k | 0.28% $ 2.7m | |
| Independent Director | 22.8yrs | US$160.65k | 0.32% $ 3.1m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 12.8yrs | US$233.15k | 0.54% $ 5.2m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$177.65k | 0.12% $ 1.2m | |
| Independent Director | 10.2yrs | US$172.65k | 0.20% $ 1.9m | |
| Independent Director | 4yrs | US$160.65k | 0.16% $ 1.6m |
10.2yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de GLT son experimentados ( 10.2 años antigüedad media).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/11/05 18:28 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/11/04 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Glatfelter Corporation está cubierta por 5 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Mark Wilde | BMO Capital Markets Equity Research |
| Steven Chercover | D.A. Davidson & Co. |
| Deborah Jones Hofmann | Deutsche Bank |