La retribución de los consejeros delegados de Dow Inc. (NYSE:DOW) parece un poco exagerada en estos momentos

Información clave

• Dow celebrará su Junta General Anual el 11 de abril
• El salario de 1,69 millones de dólares forma parte de la remuneración total del CEO Jim Fitterling
• La retribución global es un 50% superior a la media del sector
• El BPA de Dow ha disminuido un 21% en los últimos tres años, mientras que la rentabilidad total para el accionista en los últimos tres años ha sido del 9,8

A pesar de que el precio de las acciones de Dow Inc.(NYSE:DOW) ha crecido positivamente en los últimos años, el crecimiento de los beneficios por acción no ha alcanzado las expectativas de los inversores, lo que sugiere que podría haber otros factores en juego que impulsen el precio de las acciones. Estas preocupaciones estarán presentes en la mente de los accionistas en la Junta General de Accionistas que se celebrará el 11 de abril. Podrán influir en las decisiones de los directivos mediante el ejercicio de su derecho de voto sobre resoluciones como la remuneración del Consejero Delegado y otros asuntos que pueden influir en las perspectivas futuras de la empresa. En nuestro análisis que figura a continuación, mostramos por qué los accionistas pueden considerar la posibilidad de aplazar un aumento de la remuneración del Consejero Delegado hasta que mejoren los resultados de la empresa.

Vea nuestro último análisis para Dow

¿Cómo se compara la remuneración total de Jim Fitterling con la de otras empresas del sector?

Según nuestros datos, Dow Inc. tiene una capitalización bursátil de 42.000 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual por valor de 21 millones de dólares durante el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un aumento bastante pequeño del 7,0% con respecto al año anterior. Aunque siempre nos fijamos primero en la retribución total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 1,7 millones de dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector químico estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a los 8.000 millones de dólares registraron una retribución media total del CEO de 14 millones de dólares. Esto sugiere que Jim Fitterling cobra más que la media del sector. Además, Jim Fitterling posee 17 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,7 millones de USD	1,6 millones	8%
Otros	19 millones de dólares	18 millones	92%
Remuneración total	21 millones	19 millones	100%

Hablando en términos del sector, el salario representó aproximadamente el 19% de la compensación total de todas las empresas que analizamos, mientras que el resto de la remuneración supuso el 81% del pastel. Dow destina una parte menor de la remuneración al salario, en comparación con el sector en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la retribución de los CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Dow Inc.

En los últimos tres años, Dow Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 21% anual. Sus ingresos han bajado un 22% respecto al año anterior.

Pocos accionistas se alegrarían de leer que los beneficios por acción han disminuido. A esto se añade el hecho de que los ingresos han disminuido con respecto al año anterior. Es difícil argumentar que la empresa está funcionando a pleno rendimiento, por lo que los accionistas podrían mostrarse reacios a una remuneración elevada del Consejero Delegado. Los resultados históricos pueden ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Dow Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Dow Inc. no lo ha hecho demasiado mal para los accionistas, con una rentabilidad total del 9,8% en tres años. Sería bueno ver que esa métrica mejora en el futuro. En consecuencia, una propuesta para aumentar la remuneración del CEO sin ver una mejora en el rendimiento para los accionistas podría no ser recibida favorablemente por la mayoría de los accionistas.

En resumen...

La rentabilidad para el accionista, aunque positiva, debe analizarse junto con los beneficios, que no han crecido en absoluto últimamente. Esto nos hace pensar que el impulso de la cotización podría ralentizarse en el futuro. La próxima Junta General de Accionistas brindará a los accionistas la oportunidad de revisar las políticas de remuneración de la empresa y evaluar si el criterio y la toma de decisiones del Consejo están en consonancia con los de los accionistas de la empresa.

Aunque la retribución de los consejeros delegados es un factor importante que hay que tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deberían tener presentes. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado 4 señales de advertencia de Dow que debería tener en cuenta antes de invertir.

Cambiando de tema, si lo que busca es un balance impecable y una rentabilidad superior, esta lista gratuita de empresas de alta rentabilidad y bajo endeudamiento es un buen lugar donde buscar.

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