Centerra Gold Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Centerra Gold es Paul Botond Tomory , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es $2.07M, compuesta por 18.2% salario y 81.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.009% de las acciones de la empresa, por valor de $124.68K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Paul Botond Tomory
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 18.2% |
Permanencia del CEO | 1.5yrs |
Participación del CEO | 0.009% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Centerra Gold Stock Is A Fair Hold
Jan 10Centerra Gold Q2 Results: This Is Troubling
Aug 01Centerra Gold Non-GAAP EPS of -$0.06 beats by $0.01, revenue of $208.3M beats by $48.63M
Feb 23Centerra Gold provides 2022 production highlights and Q3 guidance
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Oct 11Centerra Gold appoints interim president and CEO
Sep 06Centerra gold appoints Paul Chawrun as COO
Aug 17Centerra Gold Non-GAAP EPS of -$0.12 misses by $0.10, revenue of $167.7M beats by $24.32M
Aug 10Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$104m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$136m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$59m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$377k | -US$81m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul Botond($USD2.07M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.54M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Paul Botond con los resultados de la empresa.
CEO
Paul Botond Tomory (51 yo)
1.5yrs
Permanencia
US$2,069,012
Compensación
Mr. Paul Botond Stilicho Tomory serves as President & Chief Executive Officer and Director of Centerra Gold Inc. since May 1, 2023. He had been Chief Technical Officer of Kinross Gold Corporation since Jan...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 1.5yrs | US$2.07m | 0.0095% $ 124.7k | |
Executive VP & COO | 2.2yrs | US$1.53m | sin datos | |
Executive Vice President of People | 4.8yrs | US$1.24m | 0.020% $ 266.1k | |
Executive VP of Legal & Public Affairs and Corporate Secretary | 6.8yrs | US$1.19m | 0.024% $ 315.7k | |
Executive VP & CFO | less than a year | sin datos | 0.00061% $ 8.0k | |
Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | 0.00094% $ 12.4k | |
Executive Vice President of Strategy & Corporate Development | 1.4yrs | sin datos | 0.00098% $ 12.9k | |
President of Base Metals Division | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Geology | no data | sin datos | sin datos | |
Treasurer & Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CGAU no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 1.5yrs | US$2.07m | 0.0095% $ 124.7k | |
Independent Chair of the Board | 10.5yrs | US$287.46k | 0.020% $ 264.8k | |
Independent Director | 16.5yrs | US$163.78k | 0.022% $ 295.4k | |
Independent Director | 4.5yrs | US$1.52m | 0.035% $ 467.8k | |
Independent Director | 6.5yrs | US$183.54k | sin datos | |
Independent Director | 2.5yrs | US$179.41k | 0.0019% $ 25.0k | |
Independent Director | 8.1yrs | US$186.80k | 0.051% $ 666.0k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0050% $ 65.5k |
5.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CGAU se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).