Centerra Gold Inc.

Informe acción NYSE:CGAU

Capitalización de mercado: US$1.3b

Centerra Gold Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Centerra Gold es Paul Botond Tomory , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es $2.07M, compuesta por 18.2% salario y 81.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.009% de las acciones de la empresa, por valor de $124.68K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 5.5 años, respectivamente.

Información clave

Paul Botond Tomory

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO18.2%
Permanencia del CEO1.5yrs
Participación del CEO0.009%
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

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Centerra Gold Q2 Results: This Is Troubling

Aug 01

Centerra Gold Non-GAAP EPS of -$0.06 beats by $0.01, revenue of $208.3M beats by $48.63M

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Aug 17

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Aug 10

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Paul Botond Tomory en comparación con los beneficios de Centerra Gold?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$104m

Jun 30 2024n/an/a

US$136m

Mar 31 2024n/an/a

US$59m

Dec 31 2023US$2mUS$377k

-US$81m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul Botond($USD2.07M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.54M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Paul Botond con los resultados de la empresa.


CEO

Paul Botond Tomory (51 yo)

1.5yrs

Permanencia

US$2,069,012

Compensación

Mr. Paul Botond Stilicho Tomory serves as President & Chief Executive Officer and Director of Centerra Gold Inc. since May 1, 2023. He had been Chief Technical Officer of Kinross Gold Corporation since Jan...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Paul Botond Tomory
President1.5yrsUS$2.07m0.0095%
$ 124.7k
Paul Chawrun
Executive VP & COO2.2yrsUS$1.53msin datos
Claudia D'Orazio
Executive Vice President of People4.8yrsUS$1.24m0.020%
$ 266.1k
Yousef Rehman
Executive VP of Legal & Public Affairs and Corporate Secretary6.8yrsUS$1.19m0.024%
$ 315.7k
Ryan Snyder
Executive VP & CFOless than a yearsin datos0.00061%
$ 8.0k
Lisa Wilkinson
Vice President of Investor Relations & Corporate Communicationsno datasin datos0.00094%
$ 12.4k
Helene Timpano
Executive Vice President of Strategy & Corporate Development1.4yrssin datos0.00098%
$ 12.9k
Mark Wilson
President of Base Metals Divisionno datasin datossin datos
Lars Weiershauser
Director of Geologyno datasin datossin datos
Toby Caron
Treasurer & Director of Investor Relationsno datasin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

46.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CGAU no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Paul Botond Tomory
President1.5yrsUS$2.07m0.0095%
$ 124.7k
Michael Parrett
Independent Chair of the Board10.5yrsUS$287.46k0.020%
$ 264.8k
Sheryl Pressler
Independent Director16.5yrsUS$163.78k0.022%
$ 295.4k
Paul Wright
Independent Director4.5yrsUS$1.52m0.035%
$ 467.8k
Susan Yurkovich
Independent Director6.5yrsUS$183.54ksin datos
Wendy Kei
Independent Director2.5yrsUS$179.41k0.0019%
$ 25.0k
Jacques Perron
Independent Director8.1yrsUS$186.80k0.051%
$ 666.0k
Craig MacDougall
Independent Directorless than a yearsin datos0.0050%
$ 65.5k

5.5yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CGAU se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).