Parece que el CEO de AdvanSix Inc. (NYSE:ASIX) podría esperar que su salario se ponga bajo el microscopio

Información clave

• AdvanSix celebrará su Junta General Anual el 13 de junio
• El salario de 1,01 millones de dólares forma parte de la remuneración total de la consejera delegada Erin Kane
• La remuneración total es similar a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de AdvanSix cayó un 67% y en los últimos tres años, la pérdida total para los accionistas un 19

AdvanSix Inc.(NYSE:ASIX) no ha obtenido buenos resultados recientemente y es probable que su consejera delegada, Erin Kane, tenga que mejorar sus resultados. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 13 de junio, los accionistas podrán conocer los planes del Consejo para mejorar los resultados. También tendrán la oportunidad de influir en la toma de decisiones de la dirección votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos, que puede afectar al valor de la empresa en el futuro. Presentamos los motivos por los que pensamos que la remuneración de los directivos no está en sintonía con los resultados de la empresa.

Vea nuestro último análisis de AdvanSix

Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de AdvanSix Inc. con el sector

Nuestros datos indican que AdvanSix Inc. tiene una capitalización bursátil de 637 millones de dólares, y que la remuneración anual total del CEO fue de 4,7 millones de dólares en el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un notable descenso del 11% respecto al año pasado. Aunque este análisis se centra en la retribución total, hay que reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 1,0 millones de dólares.

Al comparar empresas similares del sector químico estadounidense con capitalizaciones de mercado que oscilan entre 400 y 1.600 millones de dólares, observamos que la mediana de la retribución total de los consejeros delegados era de 4,2 millones de dólares. Esto sugiere que AdvanSix remunera a su CEO en línea con la media del sector. Por otra parte, Erin Kane también posee acciones de AdvanSix por valor de 11 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,0 millones de USD	975 000 USD	21%
Otros	3,7 millones	4,3 millones	79%
Remuneración total	4,7 millones de dólares	5,3 millones	100%

A nivel de la industria, aproximadamente el 19% de la remuneración total representa el salario y el 81% son otras remuneraciones. AdvanSix está pagando una mayor parte de su remuneración a través de un salario en comparación con la industria en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la remuneración no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de AdvanSix Inc.

AdvanSix Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 67% anual en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos han bajado un 21%.

El descenso del BPA es un poco preocupante. A ello se añade el hecho de que los ingresos han disminuido con respecto al año pasado. Así que, dado este rendimiento relativamente débil, los accionistas probablemente no querrían ver una alta remuneración para el Consejero Delegado. De cara al futuro, puede que le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido AdvanSix Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Dada la pérdida total de los accionistas del 19% en tres años, muchos accionistas de AdvanSix Inc. probablemente estén bastante insatisfechos, por no decir otra cosa. Así que los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la remuneración del CEO.

Para concluir...

Dado que los accionistas no han visto ningún rendimiento positivo de su inversión, por no mencionar la falta de crecimiento de los beneficios, esto puede sugerir que pocos de ellos estarían dispuestos a conceder al CEO un aumento de sueldo. En la próxima Junta General de Accionistas, pueden cuestionar los planes y estrategias de la dirección para dar la vuelta a los resultados y reevaluar su tesis de inversión en la empresa.

Siempre es aconsejable analizar la remuneración del CEO, junto con un análisis exhaustivo de las áreas clave de rendimiento de la empresa. Hemos identificado 2 señales de advertencia para AdvanSix (¡1 es potencialmente grave!) que debería tener en cuenta antes de invertir aquí.

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