PureCycle Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
PureCycle Technologies' El consejero delegado es Dustin Olson , nombrado en Jan 2022, tiene un mandato de 1.92 años. la remuneración anual total es $4.32M , compuesta por 13.2% salario y 86.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de $1.38M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 2.9 años y 1.8 años respectivamente.
Información clave
Dustin Olson
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.2% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$4m | US$758k | -US$102m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$87m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$127m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$85m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$571k | -US$85m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$95m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$81m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$77m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$400k | -US$78m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dustin ($USD3.95M) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.25M).
Compensación vs. Ingresos: Dustinha sido coherente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dustin Olson (45 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$3,946,566
Compensación
Mr. Dustin Olson serves as Chief Executive Officer at PureCycle Technologies Inc. since 2022 and served as its Chief Manufacturing Officer from January 2021 until 2022. He also served as its Chief Operatin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.8yrs | US$776.15k | 0.060% $ 513.1k | |
| CEO & Director | 2.3yrs | US$3.95m | 0.21% $ 1.8m | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 3.3yrs | US$1.41m | 0.039% $ 333.3k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Manager of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Sales | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Development | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Sustainability Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Controller | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: PCTT.UEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (2.9 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.8yrs | US$776.15k | 0.060% $ 513.1k | |
| CEO & Director | less than a year | US$3.95m | 0.21% $ 1.8m | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$243.62k | 0.013% $ 112.4k | |
| Non-Independent Director | 3.3yrs | US$348.62k | 1.18% $ 10.2m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$248.62k | 0.061% $ 525.9k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$263.62k | 0.016% $ 136.7k | |
| Lead Independent Director | 2.1yrs | US$266.12k | 0.0096% $ 82.5k |
2.1yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: PCTT.Uno se consideran experimentados ( 1.8 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo consejo.