Eightco Holdings Dirección
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El CEO de Eightco Holdings' es Paul Vassilakos, nombrado en Mar 2024, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 7.67% de las acciones de la empresa, con un valor de $375.64K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Paul Vassilakos
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 7.5% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Paul Vassilakos (47 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Paul Nicholas Vassilakos is co-founded and is Owner of Forever 8 Fund, LLC since July 2020 and has been its President and also serves as a Managing Director since July 2020. He serves as Chief Executiv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Financial Officer | 2.6yrs | US$292.00k | 0.032% $ 1.6k | |
| Executive Director | less than a year | US$292.00k | 0.49% $ 23.4k | |
| CEO & Executive Chairman | less than a year | sin datos | 7.48% $ 360.6k |
0.2yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OCTO no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Director | 2.6yrs | US$292.00k | 0.49% $ 23.4k | |
| CEO & Executive Chairman | less than a year | sin datos | 7.48% $ 360.6k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$100.00k | 1.48% $ 71.3k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$100.00k | 1.47% $ 70.8k | |
| Lead Independent Director | 2.6yrs | US$100.00k | 1.47% $ 70.9k |
2.6yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OCTO no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.