Ramaco Resources Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Ramaco Resources es Randy Atkins , nombrado en Dec 2020, tiene una permanencia de 3.92 años. compensación anual total es $7.51M, compuesta por 12% salario y 88% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.95% de las acciones de la empresa, por valor de $38.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 5.4 años, respectivamente.
Información clave
Randy Atkins
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 12.0% |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | 6.0% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$34m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$54m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$56m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$900k | US$80m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$66m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$74m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$100m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$850k | US$116m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$120m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$100m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$77m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$600k | US$40m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$16m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$540k | -US$5m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$20m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$500k | US$25m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$26m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$27m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$27m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$425k | US$25m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$19m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$7m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$391k | -US$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Randy($USD7.51M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.21M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Randy ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Randy Atkins (71 yo)
3.9yrs
Permanencia
US$7,508,800
Compensación
Mr. Randall W. Atkins, also known as Randy, has been the Chief Executive Officer and Chairman of the Board at Ramaco, LLC since 2011 and is its Sole Owner. Mr. Atkins is an Owner or Controller of a number...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.9yrs | US$7.51m | 5.95% $ 38.2m | |
| Executive VP & CFO | 5.5yrs | US$3.67m | 0.68% $ 4.4m | |
| Executive VP | 4.6yrs | US$3.61m | 0.26% $ 1.7m | |
| Executive Vice President of Mine Planning and Development | less than a year | US$3.58m | 0.84% $ 5.4m | |
| Executive VP of Production & Controller | 6.8yrs | US$2.94m | 0.26% $ 1.7m | |
| Senior Vice President of Technology | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Administrative Officer | 2.2yrs | sin datos | 0.030% $ 189.8k | |
| General Counsel | less than a year | sin datos | 0.045% $ 287.1k | |
| Executive VP of Mine Operations | 2.2yrs | sin datos | 0.065% $ 417.6k | |
| Senior Vice President of Operations | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Planning & Analysis. | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Mining Operations | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de METC.B no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 9.3yrs | US$7.51m | 5.95% $ 38.2m | |
| Non-Independent Director | 5yrs | sin datos | 0.16% $ 1.0m | |
| Non-Independent Director | 7.9yrs | sin datos | 0.27% $ 1.8m | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$251.73k | 0.28% $ 1.8m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$251.73k | 0.098% $ 627.7k | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$251.73k | 0.45% $ 2.9m | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$251.73k | 0.22% $ 1.4m | |
| Non-Independent Director | 3.8yrs | US$251.73k | 0.12% $ 798.9k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$251.73k | 0.045% $ 286.1k |
5.4yrs
Permanencia media
71yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de METC.B se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).