UTG Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de UTG's es Jess Correll , nombrado en Jan 2000, tiene una permanencia de 24.25 años. compensación anual total es $520.55K, compuesta por 41.8% salario y 58.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.57% de las acciones de la empresa, por valor de $2.45M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 13.9 años y 6.8 años, respectivamente.
Información clave
Jess Correll
Chief Executive Officer (CEO)
US$520.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 41.8% |
| Permanencia del CEO | 24.3yrs |
| Participación del CEO | 2.6% |
| Permanencia media de la dirección | 14yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$18m |
| Dec 31 2023 | US$521k | US$218k | US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$16m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$19m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$18m |
| Dec 31 2022 | US$429k | US$218k | US$34m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$19m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2021 | US$353k | US$195k | US$10m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$15m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$21m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$31m |
| Dec 31 2020 | US$287k | US$180k | US$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2019 | US$277k | US$180k | US$16m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$16m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$21m |
| Dec 31 2018 | US$323k | US$176k | US$12m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$30m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$18m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2017 | US$292k | US$175k | US$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD520.55K) de Jess está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jess ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Jess Correll (66 yo)
24.3yrs
Permanencia
US$520,550
Compensación
Mr. Jesse Thomas Correll, also known as Jess, is Chairman of Universal Guaranty Life Insurance Company since 2000 and serves as its Chief Executive Officer. He was President of Universal Guaranty Life Insu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 24.3yrs | US$520.55k | 2.57% $ 2.4m | |
| Senior VP & CFO | 26.8yrs | US$224.33k | 0.51% $ 488.9k | |
| VP & COO | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Investment Officer & VP | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Treasurer | no data | sin datos | sin datos | |
| Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President | less than a year | sin datos | 0.059% $ 55.7k |
14.0yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de UTGN es experimentado (13.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 25.2yrs | US$520.55k | 2.57% $ 2.4m | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$14.98k | 2% $ 1.9m | |
| Independent Director | 17.8yrs | US$12.48k | 0.25% $ 237.4k | |
| Independent Director | 18.4yrs | US$17.50k | 0.35% $ 335.3k | |
| Independent Director | 8.2yrs | US$17.50k | 0.13% $ 120.6k | |
| Independent Director | 6.9yrs | US$21.00k | 0.11% $ 103.4k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$21.00k | 0.090% $ 85.7k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$17.50k | 0.17% $ 164.9k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$12.48k | 0.049% $ 46.4k |
6.9yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de UTGN se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).