Topdanmark A/S

Informe acción OTCPK:TPDN.F

Capitalización de mercado: US$4.9b

Topdanmark Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Topdanmark's es Peter Hermann , nombrado en Feb 2018, tiene una permanencia de 6.5 años. compensación anual total es DKK10.00M, compuesta por 82.8% salario y 17.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.009% de las acciones de la empresa, por valor de $463.31K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 5.3 años, respectivamente.

Información clave

Peter Hermann

Chief Executive Officer (CEO)

DKK 10.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO82.8%
Permanencia del CEO6.6yrs
Participación del CEO0.009%
Permanencia media de la dirección3.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Peter Hermann en comparación con los beneficios de Topdanmark?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

DKK 1b

Mar 31 2024n/an/a

DKK 1b

Dec 31 2023DKK 10mDKK 8m

DKK 1b

Sep 30 2023n/an/a

DKK 1b

Jun 30 2023n/an/a

DKK 1b

Mar 31 2023n/an/a

DKK 1b

Dec 31 2022DKK 13mDKK 10m

DKK 1b

Sep 30 2022n/an/a

DKK 1b

Jun 30 2022n/an/a

DKK 1b

Mar 31 2022n/an/a

DKK 2b

Dec 31 2021DKK 11mDKK 7m

DKK 2b

Sep 30 2021n/an/a

DKK 2b

Jun 30 2021n/an/a

DKK 2b

Mar 31 2021n/an/a

DKK 2b

Dec 31 2020DKK 8mDKK 7m

DKK 1b

Sep 30 2020n/an/a

DKK 985m

Jun 30 2020n/an/a

DKK 913m

Mar 31 2020n/an/a

DKK 915m

Dec 31 2019DKK 8mDKK 7m

DKK 2b

Sep 30 2019n/an/a

DKK 1b

Jun 30 2019n/an/a

DKK 2b

Mar 31 2019n/an/a

DKK 2b

Dec 31 2018DKK 7mDKK 6m

DKK 1b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD1.48M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.39M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Peter Hermann (51 yo)

6.6yrs

Permanencia

DKK 10,000,000

Compensación

Mr. Peter Hermann serves as a Group Chief Executive Officer at Topdanmark A/S since February 5, 2018 and serves as Member of Executive Board since February 5, 2018. Mr. Hermann has been the Chief Executive...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Peter Hermann
CEO & Member of Executive Board6.6yrsDKK 10.00m0.0094%
DKK 454.4k
Lars Beck
CFO & Member of Executive Board3.1yrsDKK 6.36m0.0048%
DKK 233.7k
Rasmus Ruby-Johansen
Chief Operating Officer2.7yrssin datossin datos
Niels Olesen
Head of Accountingno datasin datossin datos
Robin Løfgren
Head of Investor Relations3.5yrssin datossin datos
Hans Thomassen
Head of Financeno datasin datossin datos
Pernille Christensen
Head of Corporate Social Responsibilityno datasin datossin datos
Jens Elborg
Head of Reassuranceno datasin datossin datos
Monica Diaz
C.C.O.3.5yrssin datossin datos
Carsten Elmose
C.C.O.3.5yrssin datossin datos
Kasper Davidsen
C.I.O1.7yrssin datossin datos

3.5yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TPDN.F se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
A. Wennerklint
Chairman7.4yrsDKK 1.91m0.0022%
DKK 109.3k
Kjell Tveita
Director1.7yrsDKK 282.00ksin datos
Morten Thorsrud
Director5.4yrsDKK 424.00k0.00056%
DKK 27.2k
Maria Hjorth
Independent Director2.5yrsDKK 636.00k0.000070%
DKK 3.4k
Jens Aaløse
Independent Deputy Chairman8.4yrsDKK 1.06m0.000060%
DKK 2.9k
Mette Jensen
Employee Representative Director9.7yrsDKK 530.00k0.0016%
DKK 77.3k
Cristina Hansen
Independent Director5.4yrsDKK 636.00k0.00051%
DKK 24.8k
Elise Bundgaard
Employee Representative Director5.5yrsDKK 424.00k0.0026%
DKK 127.8k
Michael Noer
Employee Representative Director2.2yrsDKK 212.00k0.0047%
DKK 230.8k

5.4yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TPDN.F se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).