R&Q Insurance Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de R&Q Insurance Holdings' es William Spiegel , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es $7.70M, compuesta por 19.5% salario y 80.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.74% de las acciones de la empresa, por valor de $86.26K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 1.6 años, respectivamente.
Información clave
William Spiegel
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.5% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$348m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$322m |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$2m | -US$297m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$135m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$92m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$110m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$2m | -US$127m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$64m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$103k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$19m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$2m | US$38m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de William($USD7.70M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de William ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
William Spiegel (62 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$7,700,000
Compensación
Mr. William Larry Spiegel serves as President of Accredited Surety and Casualty Company, Inc. since 2024. He was the Executive Chairman at R&Q Insurance Holdings Ltd. until March 31, 2023 and is Group Chie...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Director | 1.3yrs | US$7.70m | 0.74% $ 49.7k | |
| Group CFO & Executive Director | 3.8yrs | US$2.30m | 0.33% $ 22.1k | |
| Group Head of Data Strategy & Technology | 2.9yrs | sin datos | 0.059% $ 4.0k | |
| Chief Human Resources Officer | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Accredited Insurance (Europe) Limited | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Risk Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Compliance & Regulatory Affairs-US | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Accredited America | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Global Head of M&A | less than a year | sin datos | sin datos | |
| EVP of Legacy North America & Bermuda | less than a year | sin datos | sin datos | |
| EVP of Legacy UK | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Company Secretary | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RQIH.F se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Director | 1.8yrs | US$7.70m | 0.74% $ 49.7k | |
| Group CFO & Executive Director | 3.6yrs | US$2.30m | 0.33% $ 22.1k | |
| Non-Executive Chairman | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | US$100.00k | 0.025% $ 1.7k | |
| Senior Independent Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 11.1yrs | US$200.00k | 0.025% $ 1.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | US$200.00k | 0.013% $ 904.8 |
1.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RQIH.F no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.