Hallmark Financial Services, Inc.

Informe acción OTCPK:HALL

Capitalización de mercado: US$18.2k

Hallmark Financial Services Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Hallmark Financial Services es Chris Kenney, nombrado en Sep 2020, tiene una permanencia de 4.33 años. posee directamente un 0.029% de las acciones de la empresa, con un valor de $5.35. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 16.3 años, respectivamente.

Información clave

Chris Kenney

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO4.3yrs
Participación del CEO0.03%
Permanencia media de la dirección1.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva16.3yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Chris Kenney en comparación con los beneficios de Hallmark Financial Services?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2023n/an/a

-US$104m

Jun 30 2023n/an/a

-US$113m

Mar 31 2023n/an/a

-US$162m

Dec 31 2022US$752kUS$375k

-US$135m

Sep 30 2022n/an/a

-US$111m

Jun 30 2022n/an/a

-US$87m

Mar 31 2022n/an/a

-US$30m

Dec 31 2021US$518kUS$269k

-US$10m

Sep 30 2021n/an/a

-US$12m

Jun 30 2021n/an/a

-US$38m

Mar 31 2021n/an/a

-US$21m

Dec 31 2020US$266kUS$227k

-US$94m

Sep 30 2020n/an/a

-US$121m

Jun 30 2020n/an/a

-US$87m

Mar 31 2020n/an/a

-US$80m

Dec 31 2019US$300kUS$203k

-US$625k

Sep 30 2019n/an/a

US$28m

Jun 30 2019n/an/a

US$33m

Mar 31 2019n/an/a

US$25m

Dec 31 2018US$295kUS$194k

US$10m

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Chris es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Chris Kenney (62 yo)

4.3yrs

Permanencia

US$752,133

Compensación

Mr. Christopher James Kenney, also known as Chris, CPA, serves as President at Hallmark Financial Services, Inc. since January 09, 2022. He serves as Chief Financial Officer of Hallmark since May 27, 2021...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher Kenney
President4.3yrsUS$752.13k0.029%
$ 5.3
Pavinee Hat
Chief Human Resources Officer3.5yrssin datossin datos
Chris Miller
Chief Claims Officer for Commercial Lines & Personal Lines2yrssin datossin datos
Raina Mills
Senior Vice President of Policy Services - Personal Lines13yrssin datossin datos
David Marshall
Senior Vice President of Commercial Linesless than a yearsin datossin datos
Debra Fontenot
Senior Vice President of IT Servicesless than a yearsin datossin datos
Sunthary Murphy
Senior Vice President of Product Analyticsless than a yearsin datossin datos
Chuck Mitzel
VP & Senior Actuaryless than a yearsin datossin datos

1.5yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HALL no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Scott Berlin
Independent Director24yrsUS$54.00k0.25%
$ 45.2
Mark Pape
Independent Director8.6yrsUS$57.75ksin datos
Mark Schwarz
Chairman24yrsUS$1.41m1.11%
$ 202.6
Doug Slape
Independent Director2.6yrsUS$30.92ksin datos

16.3yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de HALL son experimentados ( 16.3 años antigüedad media).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2025/01/03 02:35
Precio de las acciones al final del día2024/12/31 00:00
Beneficios2023/09/30
Ingresos anuales2022/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Hallmark Financial Services, Inc. está cubierta por 5 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Robert FarnamBoenning & Scattergood, Inc.
Robert FarnamKeefe, Bruyette, & Woods
Michael GrasherPiper Sandler Companies