Los accionistas podrían ser más conservadores con la retribución del CEO de The Travelers Companies, Inc. (NYSE:TRV) por ahora

Información clave

• Travelers Companies celebrará su Junta General Anual el 15 de mayo
• El salario de 1,45 millones de dólares forma parte de la remuneración total del consejero delegado Alan Schnitzer
• La remuneración total es un 61% superior a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de Travelers Companies creció un 7,0% y en los últimos tres años, el rendimiento total para el accionista fue del 51%.

El rendimiento de The Travelers Companies, Inc.(NYSE:TRV) ha sido razonablemente bueno y su Consejero Delegado, Alan Schnitzer, ha realizado un trabajo decente al dirigir la empresa en la dirección correcta. Esto es algo que los accionistas tendrán en cuenta a la hora de votar sobre resoluciones de la empresa como la remuneración de los ejecutivos en la próxima Junta General de Accionistas del 15 de mayo. Sin embargo, es posible que algunos accionistas quieran mantener la remuneración del CEO dentro de unos límites razonables.

Consulte nuestro último análisis de Travelers Companies

¿Cómo se compara la remuneración total de Alan Schnitzer con otras empresas del sector?

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que The Travelers Companies, Inc. tiene una capitalización bursátil de 50.000 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 23 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un modesto aumento del 7,9% respecto al año anterior. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 1,5 millones de dólares.

En comparación con otras empresas del sector de seguros estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a los 8.000 millones de dólares, la mediana de la remuneración total del CEO fue de 14 millones de dólares. En consecuencia, nuestro análisis revela que The Travelers Companies, Inc. paga a Alan Schnitzer por encima de la media del sector. Además, Alan Schnitzer posee directamente acciones de la empresa por valor de 61 millones de dólares, lo que implica que está profundamente involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,5 millones de USD	1,3 millones	6%
Otros	21 millones	20 millones	94%
Compensación total	23 millones	21 millones	100%

A nivel de la industria, aproximadamente el 14% de la compensación total representa el salario y el 86% es otra remuneración. Travelers Companies destina una parte menor de la remuneración al salario, en comparación con el sector en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de The Travelers Companies, Inc.

En los últimos tres años, los beneficios por acción (BPA) de The Travelers Companies, Inc. han crecido un 7,0% anual. En el último año, sus ingresos han aumentado un 14%.

Diríamos que el modesto crecimiento de los ingresos es un aspecto notablemente positivo. Y, aunque modesto, el crecimiento del BPA es notable. Así pues, aunque no nos atreveríamos a decir que se trata de un valor de alto rendimiento, creemos que merece la pena seguirlo de cerca. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido The Travelers Companies, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 51% en tres años, The Travelers Companies, Inc. ha obtenido buenos resultados para los accionistas. Por lo tanto, es posible que no les preocupe en absoluto que el Consejero Delegado cobre más de lo normal en empresas de su tamaño.

Para concluir...

Dado que los resultados globales de la empresa han sido razonables, la política de remuneración del CEO podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la próxima Junta General de Accionistas. Sin embargo, cualquier decisión de aumentar la retribución del CEO podría encontrarse con algunas objeciones por parte de los accionistas, dado que el CEO ya recibe una retribución superior a la media del sector.

La retribución del CEO puede tener un enorme impacto en los resultados, pero es sólo un elemento. Hemos identificado 1 señal de advertencia para Travelers Companies que los inversores deberían tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

¿Tiene algún comentario sobre este artículo? ¿Le preocupa el contenido? Póngase en contacto con nosotros directamente. Si lo prefiere, envíe un correo electrónico a editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.