Smart for Life Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Smart for Life es Darren Minton , nombrado en Sep 2017, tiene una permanencia de 7.17 años. compensación anual total es $321.36K, compuesta por 77.8% salario y 22.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de $5.58. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Darren Minton
Chief Executive Officer (CEO)
US$321.4k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 77.8% |
Permanencia del CEO | 7.2yrs |
Participación del CEO | 0.006% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$321k | US$250k | -US$21m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$19m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
Dec 31 2022 | US$346k | US$200k | -US$29m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
Dec 31 2021 | US$175k | US$175k | -US$8m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2020 | US$213k | US$200k | -US$3m |
Dec 31 2019 | US$150k | US$150k | -US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Darren($USD321.36K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD651.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Darren ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Darren Minton (42 yo)
7.2yrs
Permanencia
US$321,356
Compensación
Mr. Darren C. Minton has been President of Smart for Life, Inc. (formerly known as Bonne Santé Group, Inc.) since September 2017 and its Director since November 2018. He serves as Chief Executive Officer o...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 7.8yrs | US$685.32k | 0.0090% $ 8.3 | |
CEO, President & Director | 7.2yrs | US$321.36k | 0.0060% $ 5.6 | |
Chief Financial Officer | 3.8yrs | US$303.45k | 0.00023% $ 0.2 | |
Founder & Chief Medical Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
MD of Smart Acquisition Group | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SMFL se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 7.8yrs | US$685.32k | 0.0090% $ 8.3 | |
CEO, President & Director | 6yrs | US$321.36k | 0.0060% $ 5.6 | |
MD of Smart Acquisition Group | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Advisory Board Member | 1.3yrs | US$62.90k | sin datos | |
Independent Director | 2.1yrs | US$64.41k | 0.00045% $ 0.4 | |
Member of the Advisory Board & Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chairwoman of Advisory Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Advisory Board Member | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Advisory Board Member | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Advisory Board Member | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Advisory Board Member | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SMFL no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.