Pigeon Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Pigeon es Norimasa Kitazawa , nombrado en Apr 2019, tiene una permanencia de 5.58 años. compensación anual total es ¥117.00M, compuesta por 61.5% salario y 38.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.023% de las acciones de la empresa, por valor de $265.24K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 4.7 años, respectivamente.
Información clave
Norimasa Kitazawa
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥117.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.5% |
| Permanencia del CEO | 5.6yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥7b |
| Dec 31 2023 | JP¥117m | JP¥72m | JP¥7b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥9b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥9b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥8b |
| Dec 31 2022 | JP¥108m | JP¥81m | JP¥9b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Norimasa($USD781.79K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.15M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Norimasa ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Norimasa Kitazawa (68 yo)
5.6yrs
Permanencia
JP¥117,000,000
Compensación
Mr. Norimasa Kitazawa serves as the President at Pigeon Corporation since April 25, 2019 and had been its Chief Operating Officer since April 2019 until 2019. He serves as Chief Executive Officer at Pigeon...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.6yrs | JP¥117.00m | 0.023% $ 265.2k | |
| Senior Executive Officer & Director | 8.6yrs | JP¥159.00m | sin datos | |
| Senior Managing Executive Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.0059% $ 68.7k | |
| Senior Exec Officer | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Related Business Headquarters | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of SCM Headquarters | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Managing Officer | no data | sin datos | 0.0025% $ 29.5k | |
| Senior Executive Officer & Head of Japan Business | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Baby Care Business Headquarters | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Business Strategy Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Manager of Business Strategy Department | no data | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PGEN.Y se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 12.6yrs | JP¥117.00m | 0.023% $ 265.2k | |
| Senior Executive Officer & Director | 8.6yrs | JP¥159.00m | sin datos | |
| Senior Managing Executive Officer | 10.6yrs | sin datos | 0.0059% $ 68.7k | |
| Senior Managing Officer | 1.7yrs | sin datos | 0.0025% $ 29.5k | |
| Outside Audit & Supervisory Board Members | 5.6yrs | sin datos | 0.0059% $ 68.7k | |
| Full-Time Auditor | 2.7yrs | sin datos | 0.036% $ 422.4k | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 8.6yrs | sin datos | 0.0025% $ 29.5k | |
| Full-Time Auditor | 3.7yrs | sin datos | 0.0017% $ 19.6k | |
| Independent Outside Director | 4.7yrs | sin datos | 0.0017% $ 19.6k | |
| Independent Outside Director | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.7yrs | sin datos | 0.00084% $ 9.9k |
4.7yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PGEN.Y se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).