Thorne HealthTech Dirección
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Información clave
Paul Jacobson
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.0% |
| Permanencia del CEO | 13.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 9.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Jan 11Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$530k | US$16m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$6m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2021 | US$13m | US$530k | US$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$822k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2020 | US$759k | US$530k | -US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD4.09M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paul Jacobson (68 yo)
13.8yrs
Permanencia
US$4,088,000
Compensación
Mr. Paul F. Jacobson Co-Founded Thorne HealthTech, Inc. in 2010 and has been its Chief Executive Officer and Director since 2010. He is Chairman of Thorne HealthTech, Inc. He was Interim Principal Financi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 13.8yrs | US$4.09m | sin datos | |
| President | no data | US$1.35m | sin datos | |
| CFO & Director | less than a year | US$463.20k | 0.032% $ 173.4k | |
| COO & Director | 13.8yrs | US$2.89m | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Scientific Officer & CEO of Onegevity | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 28.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Professional Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Innovation Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
9.8yrs
Permanencia media
45.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de THRN es experimentado (9.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 13.8yrs | US$4.09m | sin datos | |
| CFO & Director | 2.1yrs | US$463.20k | 0.032% $ 173.4k | |
| COO & Director | 13.8yrs | US$2.89m | sin datos | |
| Independent Director | 11.8yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$469.45k | 0.021% $ 114.6k | |
| Independent Director | 5yrs | sin datos | 0% $ 0 |
8.4yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de THRN se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).